Zoekresultaten
61 - 70 van de 39498 resultaten voor: node onderneming arbo loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... extra beschermingsmaatregelen te nemen, moet de helft van de zwangere werkneemsters haar werk doen onder onveilige arbeidsomstandigheden. ... gebracht. Bij de helft van de groep werden de wettelijke regels en (medische) richtlijnen niet nageleefd op het werk. Blootstelling ...
... extra beschermingsmaatregelen te nemen, moet de helft van de zwangere werkneemsters haar werk doen onder onveilige arbeidsomstandigheden. ... gebracht. Bij de helft van de groep werden de wettelijke regels en (medische) richtlijnen niet nageleefd op het werk. Blootstelling ...
... extra beschermingsmaatregelen te nemen, moet de helft van de zwangere werkneemsters haar werk doen onder onveilige arbeidsomstandigheden. ... gebracht. Bij de helft van de groep werden de wettelijke regels en (medische) richtlijnen niet nageleefd op het werk. Blootstelling ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
... van de bedrijfsarts. In de correspondentie met de werkgever of werknemer moet wel duidelijk zijn dat de arboarts een basisarts is. Een ... zieke werknemer. Wat mag u als werkgever dan wel vragen bij ziekte van een werknemer? U mag om gegevens vragen die noodzakelijk zijn ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... het plan opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...
... het plan opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...
... het plan opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...
... het plan opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...