Zoekresultaten
61 - 70 van de 44050 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit bedrijfscontinuiteit en belang tools
Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming als hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de bv. De wet bepaalt dat ...
... naar het werkvermogen van werknemers. Dat is niet alleen van belang bij het re-integratieproces, maar ook bij medewerkers die niet ziek ... het werkvermogen inschatten in hoeverre iemand geestelijk en lichamelijk nog geschikt is voor de functie. Om u hierbij te helpen, is er ...
... te achterhalen. In veel sectoren hebben werkgevers en vakbonden afspraken gemaakt over pensioenregelingen en de uitvoering daarvan ... hiervoor hun SBI-code, sectorcode of hoofdactiviteit van de onderneming in. Vervolgens kunnen zij contact opnemen met het pensioenfonds om ...
... te achterhalen. In veel sectoren hebben werkgevers en vakbonden afspraken gemaakt over pensioenregelingen en de uitvoering daarvan ... hiervoor hun SBI-code, sectorcode of hoofdactiviteit van de onderneming in. Vervolgens kunnen zij contact opnemen met het pensioenfonds om ...
... te achterhalen. In veel sectoren hebben werkgevers en vakbonden afspraken gemaakt over pensioenregelingen en de uitvoering daarvan ... hiervoor hun SBI-code, sectorcode of hoofdactiviteit van de onderneming in. Vervolgens kunnen zij contact opnemen met het pensioenfonds om ...
... te achterhalen. In veel sectoren hebben werkgevers en vakbonden afspraken gemaakt over pensioenregelingen en de uitvoering daarvan ... hiervoor hun SBI-code, sectorcode of hoofdactiviteit van de onderneming in. Vervolgens kunnen zij contact opnemen met het pensioenfonds om ...
... met dit wapen schermt. Zet met de OR eerst de voor- en nadelen op een rij. Twee vragen zijn daarbij cruciaal: Is een beroepsprocedure in het belang van de achterban? Stel dat de bestuurder de raad geen advies vraagt over ...
... met dit wapen schermen. Zet met de OR eerst de voor- en nadelen op een rij. Twee vragen zijn daarbij cruciaal: Is een beroepsprocedure in het belang van de achterban? Stel dat de bestuurder de raad geen advies vraagt over ...
... voldoende beschermen tegen ongewenst gedrag zoals pesten en intimidatie en hoge werkdruk. Werkstress is één van de belangrijkste oorzaken van ...
... voldoende beschermen tegen ongewenst gedrag zoals pesten en intimidatie en hoge werkdruk. Werkstress is één van de belangrijkste oorzaken van ...