Zoekresultaten
61 - 70 van de 21058 resultaten voor: node onderneming personeel arbeidshygiene meten weten toch 31 validiteit
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
U heeft nog tot en met maandag 31 maart 2014 om de uren die uw onderneming in 2013 aan speur- en ontwikkelingswerk (S&O) heeft besteed, te ... Doet u dit niet, dan krijgt u een boete. Als uw onderneming in 2013 een S&O-verklaring heeft gekregen, zodat u de ...
... gelijk aan het kalenderjaar, dan moet u uiterlijk op 31 juli uw jaarrekening deponeren. De aandeelhouders kunnen – onder bepaalde ... te deponeren moet u eerst nagaan op welk kantoor uw onderneming ingeschreven is bij de Kamer van Koophandel. De jaarrekening kunt u ...
In verband met de crisis moet uw onderneming in 2013 een extra pseudo-eindheffing van 16% betalen over lonen die ... Eindheffing van 16% over loon boven € 150.000 Als uw onderneming in het jaar 2012 een loon van méér dan € 150.000 aan een ... Het heffingstijdstip voor de betreffende crisisheffing is 31 maart 2013. Het vreemde is dat loon dat in 2012 is genoten, dus ook nog een ...
... te zeggen heeft. Wanneer formuleert u wel acties? Toch zijn er situaties waarin het juist slim is om concrete acties te benoemen ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... aangepakt, of is er sprake van pestgedrag of zelfs ontslag. Toch pakt het doen van een melding voor een vijfde van de klokkenluiders wel ... hij dit in eerste instantie intern melden. Klokkenluiders weten de interne regeling voor het melden van misstanden meestal prima te ...