Zoekresultaten
61 - 70 van de 15618 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden samenwerken 23 vaardigheden
... tot een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed ... een leidinggevende niet voortdurend aandacht besteedt aan vaardigheden zoals sparren, communiceren, overleggen (toolbox) en taken ...
... tot een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed ... een leidinggevende niet voortdurend aandacht besteedt aan vaardigheden zoals sparren, communiceren, overleggen (toolbox) en taken ...
... tot een goed einde wil brengen, ontkomt niet aan samenwerken. De leidinggevende heeft hierin een dubbelrol: hij moet zelf goed ... een leidinggevende niet voortdurend aandacht besteedt aan vaardigheden zoals sparren, communiceren, overleggen (toolbox) en taken ...
gehele onderneming Zoals aangegeven, is het goed toepassen van de ... een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de gehele onderneming. Er zou dan ook niet één enkele afdeling verantwoordelijk voor ... om de afspraken met de werknemers te honoreren, maar kost de onderneming wel een hap uit de beschikbare ruimte. Dit betekent dus het ...
... ook moeten inzetten op arbeidsmobiliteit en ontwikkeling van vaardigheden van ondernemers en werknemers. Ook kan de dienstverlening aan het ... ongeveer 10% van het mkb, zo’n 45.000 ondernemingen, meer samenwerken met klanten tijdens onder andere internationalisering en product- ...
... eens de mogelijkheid van flexibele arbeidsvoorwaarden en persoonlijke budgetten. Werknemers zijn er tegenwoordig aan gewend om veel keuzes te hebben. Om personeel aan uw organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw ...
... prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...