Zoekresultaten
61 - 70 van de 42723 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 34 aankopen
afhankelijk van afspraken Hoe werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen opbouwen is afhankelijk van de afspraken hierover ... of het bedrijfsreglement. Normaal gesproken worden extra vakantiedagen – net als wettelijke vakantierechten (zie paragraaf ... regulier doorloopt bij ziekte (zie paragraaf 2.2). 3.2 Opbouw vakantiedagen ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... Over de onbetaalde verlofuren bouwt de werknemer geen vakantie op, over eventuele (deels) betaalde verlofuren wel. Een nieuwe ...
... dat een werknemer onverhoopt ziek wordt tijdens zijn vakantie. In dat geval heeft de werknemer het recht om vanaf het moment van ... moet de werknemer zich uiteraard ziek melden bij uw onderneming. En hij moet zich ook weer beter melden zodra hij hersteld is. ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen loondoorbetalingsverplichting. U mag dit verlof ook ... van de werkneemster. Tijdens het verlof loopt de opbouw van vakantie wel door, wat een uitzondering is op de normale gang van zaken dat er ...
... De enige maatregel uit de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden waarvan de ingangsdatum nog niet bekend is, is de uitbreiding ...
... moet u hem de niet-opgenomen vakantiedagen (wettelijke en bovenwettelijke) uitbetalen. Om de kostenpost van uitbetaling te voorkomen ... als hij zijn opvolger moet inwerken voordat hij uw onderneming verlaat. Als de werknemer tijdens het restant van zijn dienstverband vakantie wil opnemen, kunt u dat weigeren. Maar hiervoor moet uw organisatie ...
houdbaarheidslimiet Zoals u in paragraaf 2.3 en 3.3 kon lezen, zijn vakantiedagen niet tot in het oneindige geldig. Deze ... dient enerzijds om werknemers te stimuleren vakantie op te nemen en anderzijds om de administratie te voorkomen die een ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar hooguit 70% ...
... ouders moeten ontlasten tijdens de sluiting van de scholen en kinderdagverblijven. Werkgevers zouden vanuit een coronafonds compensatie moeten kunnen aanvragen voor dat betaalde verlof. Het kabinet heeft afgelopen week besloten de ‘harde lockdown’ ...
... ouders moeten ontlasten tijdens de sluiting van de scholen en kinderdagverblijven. Werkgevers zouden vanuit een coronafonds compensatie moeten kunnen aanvragen voor dat betaalde verlof. Het kabinet heeft afgelopen week besloten de ‘harde lockdown’ ...