Zoekresultaten
61 - 70 van de 16711 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 35 arbeidsomstandigheden
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij ...
Werknemers moeten kunnen werken onder gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...
Werknemers moeten kunnen werken onder gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...
... bij vrouwen boven de 46 jaar en mannen van 26 tot en met 35 jaar steeg het aantal slachtoffers van een burn-out. Dit blijkt uit ... beweging beter kunnen inplannen. Pak burn-out-klachten preventief aan ...
... beleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik en werk (ADM-beleid). Daarin wordt aandacht besteed aan preventie , vroegsignalering ... die onder invloed zijn, kunnen gevaarlijke situaties op de werkvloer veroorzaken, niet alleen voor zichzelf maar ook voor anderen. Daarom ...
... beleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik en werk (ADM-beleid). Daarin wordt aandacht besteed aan preventie , vroegsignalering ... die onder invloed zijn, kunnen gevaarlijke situaties op de werkvloer veroorzaken, niet alleen voor zichzelf maar ook voor anderen. Daarom ...
... beleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik en werk (ADM-beleid). Daarin wordt aandacht besteed aan preventie , vroegsignalering ... die onder invloed zijn, kunnen gevaarlijke situaties op de werkvloer veroorzaken, niet alleen voor zichzelf maar ook voor anderen. Daarom ...
... beleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik en werk (ADM-beleid). Daarin wordt aandacht besteed aan preventie , vroegsignalering ... die onder invloed zijn, kunnen gevaarlijke situaties op de werkvloer veroorzaken, niet alleen voor zichzelf maar ook voor anderen. Daarom ...
... beleid voor alcohol-, drugs- en medicijngebruik en werk (ADM-beleid). Daarin wordt aandacht besteed aan preventie , vroegsignalering ... die onder invloed zijn, kunnen gevaarlijke situaties op de werkvloer veroorzaken, niet alleen voor zichzelf maar ook voor anderen. Daarom ...
... zelfs beter dan de rest van Europa als het gaat om veilige arbeidsomstandigheden. Dit blijkt uit de Arbobalans 2011 van ... uw OR moeten betrekken bij beslissingen op het gebied van arbeidsomstandigheden. Nederlandse en Europese werknemers krijgen wel eens ... gemiddeld op 76%. Psychosociale arbeidsomstandigheden beleid Ook al doet Nederland het goed op het gebied van de fysieke en ...