Zoekresultaten
61 - 70 van de 44474 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet thuiswerken en flexibel werken 71 wet flexibel werken
... Maar flexibele werktijden zijn dus ook belangrijk en bieden vooral uitkomst bij beroepen waarbij flexibele werkplekken niet ... werktijden erg belangrijk zijn. Voor beroepen waarbij thuiswerken lastig is (zoals bij verpleegkundigen), is het wel mogelijk om de ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% van uw ... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de ...
... Maar dat betaalt zich terug in het aantrekken en behouden van nieuw talent. Steeds meer werknemers werken niet meer van ... Technologie is een onmisbaar middel voor succesvol flexibel werken, omdat het de werkgever ervan kan verzekeren dat werknemers ook ...
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ...
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ...
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ...
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ...
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ...
... vaker vrouw, jong, alleenstaand, allochtoon, lager opgeleid en wonen in minder goede wijken. Bovendien werken ze vaker onder hun opleidingsniveau. Werknemers met een tijdelijk ...
rust gezondheid In de Arbeidstijdenwet (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en hoe lang zij mogen werken binnen een bepaalde periode. De wet beschermt daarmee de gezondheid en ...