Zoekresultaten
61 - 70 van de 21879 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 52 fasering
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... rondom de verzuimgesprekken. 7.3.1 Bedrijfsarts Uw organisatie is verplicht om een samenwerking te hebben met een bedrijfsarts, ...
... Per direct opstappen vanwege de heersende angstcultuur in de organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van ... de OR geen andere uitweg ziet vanwege de angstcultuur in de organisatie. OR-leden zouden door leidinggevenden en de directie zijn bedreigd ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... verboden onderscheid tussen werknemers bij het toekennen van arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen bijvoorbeeld minder betaald dan ... is van ongelijke behandeling, kan hij naar de kantonrechter stappen. Een laagdrempeliger alternatief is een klacht indienen bij het College ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... hoofdstuk 5). (Gedeeltelijke) inflatiecorrectie maakt uw organisatie wel aantrekkelijker op de zeer krappe arbeidsmarkt. Bovendien ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...