Zoekresultaten
61 - 70 van de 24256 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoeding extraterritoriale kosten
... blijven uitgaan van de feiten en omstandigheden waarop de vergoeding gebaseerd is. Deze goedkeuringen vervallen per 1 januari 2021. ... reiskosten blijven betalen. Ook voor wat betreft de vaste kostenvergoedingen mogen werkgevers blijven uitgaan van de feiten en ...
... blijven uitgaan van de feiten en omstandigheden waarop de vergoeding gebaseerd is. Deze goedkeuringen vervallen per 1 januari 2021. ... reiskosten blijven betalen. Ook voor wat betreft de vaste kostenvergoedingen mogen werkgevers blijven uitgaan van de feiten en ...
... blijven uitgaan van de feiten en omstandigheden waarop de vergoeding gebaseerd is. Deze goedkeuringen vervallen per 1 januari 2021. ... reiskosten blijven betalen. Ook voor wat betreft de vaste kostenvergoedingen mogen werkgevers blijven uitgaan van de feiten en ...
... van de kosten beschikken. Hebben ze die niet, dan moet de vergoeding tot het loon worden gerekend. Dit is onlangs weer eens door een ... dit op verzoek van de Belastingdienst. Als het om vaste kostenvergoedingen gaat die al bestonden vóór de overgang naar de ...
... van de kosten beschikken. Hebben ze die niet, dan moet de vergoeding tot het loon worden gerekend. Dit is onlangs weer eens door een ... dit op verzoek van de Belastingdienst. Als het om vaste kostenvergoedingen gaat die al bestonden vóór de overgang naar de ...
Heeft een organisatie werknemers in dienst die uit het buitenland afkomstig zijn, dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet de ... in dat geval geen maximum van 30% van het loon inclusief de vergoeding, maar de werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de ...
Heeft een organisatie werknemers in dienst die uit het buitenland afkomstig zijn, dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet de ... in dat geval geen maximum van 30% van het loon inclusief de vergoeding, maar de werkgever moet dan wel kunnen bewijzen dat de werknemer de ...
... kostenvergoeding voor gericht vrijgestelde en intermediaire kosten, is het belangrijk dat een werkgever deze goed onderbouwt met een ... aan de werknemer werden vergoed en of de hoogte van de vergoeding gebruikelijk was. Door het ontbreken van het onderzoek, was de ...
... kostenvergoeding voor gericht vrijgestelde en intermediaire kosten, is het belangrijk dat een werkgever deze goed onderbouwt met een ... aan de werknemer werden vergoed en of de hoogte van de vergoeding gebruikelijk was. Door het ontbreken van het onderzoek, was de ...
... kostenvergoeding voor gericht vrijgestelde en intermediaire kosten, is het belangrijk dat een werkgever deze goed onderbouwt met een ... aan de werknemer werden vergoed en of de hoogte van de vergoeding gebruikelijk was. Door het ontbreken van het onderzoek, was de ...