Zoekresultaten
61 - 70 van de 25484 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 14 regresrecht 143 hoe verhalen
... overeenkomt, kan na afloop van zijn arbeidsovereenkomst uw organisatie beconcurreren. Als hij hierbij gebruikmaakt van bij u opgedane ... Deze klanten had hij bewust opnieuw benaderd voor zijn eigen organisatie. Hierbij wist hij grote klanten over te nemen, onder meer door lage ... 19 november 2014, ECLI (verkort): 7373 Schade verhalen zonder concurrentiebeding ...
... bovendien niet beroepsmatig doen en moet bij een bepaalde organisatie werken. Wordt hieraan voldaan, dan geldt de vrijwilligersregeling (zie paragraaf 14.2). Organisaties waar fiscale vrijwilligers kunnen werken volgens de fiscus, ...
... mee in de fiscale loonsom waarover u de vrije ruimte van uw organisatie berekent. toch reguliere werknemer De grenzen voor ... € 170 per maand betaalt en hij tien maanden voor uw organisatie werkt. De vergoeding per maand én die van € 1.700 op jaarbasis ... bij u werkt, wordt het jaarmaximum wel overschreden. 14.2 Vergoeding ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... wat kritiek is op de ongevallenpiramide van Heinrich, kan uw organisatie er wel lering uit trekken. Want wat de werkelijke cijfers in de ... Dat is zonde, want er bestaat wel een kans dat uw organisatie een ernstiger ongeval kan voorkomen door maatregelen te nemen naar ... zo belangrijk is om ook bijna-incidenten te melden. 4.14. De ongevallenpiramide van Heinrich toepassen ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ... ontwikkelingen binnen de onderneming op papier te zetten hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen ...
... van flexplekken aan de slag gaat, moet u zich afvragen of uw organisatie of de afdeling die flexibel moet gaan werken zich wel leent voor ... van flexplekken zijn twee zaken belangrijk: mens en organisatie; informatietechnologie en faciliteiten. 5.3.1 Mens en ... taakafspraken en heldere bevoegdheden. 5.3 Hoe pakt u het aan? ...