Zoekresultaten
61 - 70 van de 33938 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ... hem ergens op zal afrekenen. Wees u hiervan bewust! 5.5 Coachend leidinggeven ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... u de bijtelling stoppen en de eerdere loonaangiften van dat jaar corrigeren. Ook als u de werknemer vraagt om de auto in te leveren die hij ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen wendbaarheid en die van mijn teamleden te bevorderen? ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... van FNV schetsen een verontrustend beeld. Het afgelopen jaar kreeg maar liefst 60% van de ondervraagden te maken met één of meer ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... van FNV schetsen een verontrustend beeld. Het afgelopen jaar kreeg maar liefst 60% van de ondervraagden te maken met één of meer ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... van FNV schetsen een verontrustend beeld. Het afgelopen jaar kreeg maar liefst 60% van de ondervraagden te maken met één of meer ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... (26%). Uit de resultaten van het onderzoek van dit jaar komen betrouwbaar (35%), behulpzaam (26%) en betrokken (25%) als de ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... (26%). Uit de resultaten van het onderzoek van dit jaar komen betrouwbaar (35%), behulpzaam (26%) en betrokken (25%) als de ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... (26%). Uit de resultaten van het onderzoek van dit jaar komen betrouwbaar (35%), behulpzaam (26%) en betrokken (25%) als de ...