Zoekresultaten
601 - 610 van de 44968 resultaten voor: node onderneming administratie contact kvk ondernemersthemas 77 wetten en regels
... het Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen gepubliceerd op internetconsultatie.nl. Daar is nu een ... Voor een aantal bepalingen uit die wet zijn verdere regels opgenomen in een besluit, dat eind juni naar buiten kwam . Nu heeft ...
... ook moet gebruiken, aldus het Gerechtshof. Het zijn geen wetten, maar hulpmiddelen. Vaak bevatten ze rekenmethodes en richtlijnen. Deze kunt u gebruiken om aan de wet te voldoen. Maar een andere ...
... een sectorale indeling. Voor iedere categorie financiële onderneming worden er dan aparte regels opgesteld. Optie 5: bij keuze voor deze optie komen er afzonderlijke sectorale wetten. Dit houdt in dat elk onderwerp of elke categorie financiële producten ...
... bekend maken van organisaties die zich niet aan de regels houden, zoals u heeft kunnen lezen in het bericht ‘ Overtreder ... Minister Asscher van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid pleit overigens niet alleen voor gelijke concurrentie in ...
... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst te nemen en houden. De wet bevat de volgende maatregelen: U hoeft het loon van een ... jaar). Ook de periode voor de re-integratieverplichtingen en de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte geldt worden verkort naar 13 ...
... begrijpen Artikel 20 WOR stelt hoe bestuurder en OR moeten omgaan met geheimhouding en vertrouwelijke informatie. Er zijn ... waarover niet alleen de OR-leden, maar alle werknemers in de onderneming geheimhouding in acht moeten nemen. De geheimhoudingsplicht kan in ...
... Kan hij dat niet, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en heeft de werkende recht op dezelfde bescherming als een werknemer, zoals ... wel zes maanden en ook voor seizoensarbeid blijven aparte regels mogelijk (een onderbrekingstermijn van drie maanden). ... evenals AOW-gerechtigde werknemers. Ingangsdata wetten voor zzp’ers en flexwerkers bekend ...
... Kan hij dat niet, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en heeft de werkende recht op dezelfde bescherming als een werknemer, zoals ... wel zes maanden en ook voor seizoensarbeid blijven aparte regels mogelijk (een onderbrekingstermijn van drie maanden). ... evenals AOW-gerechtigde werknemers. Ingangsdata wetten voor zzp’ers en flexwerkers bekend ...
... Kan hij dat niet, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en heeft de werkende recht op dezelfde bescherming als een werknemer, zoals ... wel zes maanden en ook voor seizoensarbeid blijven aparte regels mogelijk (een onderbrekingstermijn van drie maanden). ... evenals AOW-gerechtigde werknemers. Ingangsdata wetten voor zzp’ers en flexwerkers bekend ...
... Kan hij dat niet, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en heeft de werkende recht op dezelfde bescherming als een werknemer, zoals ... wel zes maanden en ook voor seizoensarbeid blijven aparte regels mogelijk (een onderbrekingstermijn van drie maanden). ... evenals AOW-gerechtigde werknemers. Ingangsdata wetten voor zzp’ers en flexwerkers bekend ...