Zoekresultaten
601 - 610 van de 45080 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling zwangere werkneemsters werkvloer 11
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ... discriminatie aan te pakken. Stereotypen op de werkvloer aanpakken ...
... De werkgever moet beleid voeren tegen discriminatie op de werkvloer en hier maatregelen tegen nemen. Discriminatie is opgenomen in het ...
... ‘wearables’ genoemd, vinden steeds meer hun weg naar de werkvloer. De verwachting is dat organisaties wearables in de toekomst vaker zullen inzetten voor beveiliging en toegangscontrole. In het digitale kantoor maken medewerkers gebruik van ...
... heeft een baan. Deze groep werknemers is minder productief en heeft minder doorgroeimogelijkheden. Daarom kunnen ook werkgevers een beroep ... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ...
... heeft een baan. Deze groep werknemers is minder productief en heeft minder doorgroeimogelijkheden. Daarom kunnen ook werkgevers een beroep ... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ...
... verlies kan de werknemer zich niet meer veilig voelen op de werkvloer. Hij is niet productief en kan negatieve gevoelens en opmerkingen ervaren van collega’s of de ...
... van zijn partner bijvoorbeeld calamiteitenverlof opnemen en krijgt zijn salaris die dag dan doorbetaald. Daarnaast kunnen alle ... verlof staat dus los van het geboorteverlof. Verlof rondom de bevalling Een medewerker heeft een arbeidsovereenkomst voor ...
opgesplitst De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft werkneemsters recht op verlof rond de bevalling, opgesplitst in de periode ervoor (zwangerschapsverlof) en erna ... 2019 niet meer te bewaren, de werkneemster moet dat wel. Zwangerschap bevallingsdatum gezondheid beschermen tot ...
... no-riskpolis Als de werkneemster ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht ... bedraagt 100% van het (maximum)dagloon van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op ...