Zoekresultaten
601 - 610 van de 33480 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel eerder gedeeltelijk stoppen werken 96 vrijwillige
Bedrijfsartsen houden een nieuwe mogelijke beroepsziekte in de gaten. Deze leek eerst alleen voor te ... ook aan de orde te zijn bij werknemers die veel bovenhands werken, zoals automonteurs en schilders. Voor behandeling van de aandoening ... ze snel een bezoekje aan de bedrijfsarts brengen. OR houdt zich bezig met de arbeidsomstandigheden Ook voor de ...
Bedrijfsartsen houden een nieuwe mogelijke beroepsziekte in de gaten. Deze leek eerst alleen voor te ... ook aan de orde te zijn bij werknemers die veel bovenhands werken, zoals automonteurs en schilders. Voor behandeling van de aandoening ... ze snel een bezoekje aan de bedrijfsarts brengen. OR houdt zich bezig met de arbeidsomstandigheden Ook voor de ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
... herstelde werknemer na meer dan vier weken werken opnieuw uit, dan start de loondoorbetalingsplicht van 104 weken opnieuw. ... 3,5 maand later viel ze opnieuw uit. Op basis van onder meer nieuwe medische informatie kwam de bedrijfsarts terug op zijn aanvankelijke ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet er verstandig aan het (nieuwe of gewijzigde) personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ...
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het gebruik van AI. De bestuurder doet er verstandig aan het nieuwe of gewijzigde personeelsreglement eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ...