Zoekresultaten
601 - 610 van de 42581 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 12 or spreekt namens werknemers
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de organisatie hier optimaal gebruik van kan maken. De ... werknemers (het meest) behoefte hebben en de belangen van de achterban voor ogen houden. Achterbanraadpleging versterkt standpunt OR ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
Het midden- en kleinbedrijf (mkb) heeft met veel veranderingen te maken. Veel ondernemingen ... juist. Bij dit soort wijzigen, moet de bestuurder de OR vaak eerst om advies of instemming vragen. Uit recent onderzoek van ... op de plannen van de bestuurder en om de belangen van de achterban goed te behartigen. Zo is het met name bij investeringen in de IT de ...
Veel OR-leden weten niet dat de OR ook voor de benoeming van een nieuwe bestuurder ... De OR heeft immers veel te maken met de (nieuwe) bestuurder en ook de achterban heeft alle belang bij een zorgvuldige en passende keuze. Zowel ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... van de rechter uiteindelijk niet nodig is, omdat OR en bestuurder er alsnog samen uitkomen. De dreiging van een rechtszaak volstaat ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... van de rechter uiteindelijk niet nodig is, omdat OR en bestuurder er alsnog samen uitkomen. De dreiging van een rechtszaak volstaat ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...