Zoekresultaten
601 - 610 van de 44496 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties
Ineffectieve communicatiepatronen verergeren conflicten. Dit wordt mooi duidelijk gemaakt met de dramadriehoek, een ... kent drie uitwisselbare rollen: aanklager, slachtoffer en redder: De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is assertief, snel met aangeven dat altijd alles aan ...
... van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen werknemers via de OR instemmingsrecht en kunnen wel of niet akkoord gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. ...
... van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen werknemers via de OR instemmingsrecht en kunnen wel of niet akkoord gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. ...
De zittingsperiode van een ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. In de regel blijft de OR 3 jaar aan. Kan ... tussentijdse verkiezingen vergen ongeveer net zo veel werk en tijd als de algemene OR-verkiezingen, en in uitgedunde versie verder gaan ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... Een heel belangrijke is de bestuurder. Als hij de OR serieus neemt, op tijd informeert en betrekt bij beleidsvorming en de kans ... zijn rol op eigen wijze in te vullen, dient hij daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een ...