Zoekresultaten
601 - 610 van de 44931 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 7 behoud pensioen 72 wettelijk recht waardeoverdracht
... in de tweede helft van 2021 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1701 bruto per maand ... BBL 45,50% € 773,95 € 178,60 € 35,72 17 jaar 39,50% € 671,90 € 155,05 € 31,01 ...
... in de tweede helft van 2021 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1701 bruto per maand ... BBL 45,50% € 773,95 € 178,60 € 35,72 17 jaar 39,50% € 671,90 € 155,05 € 31,01 ...
... in de tweede helft van 2021 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1701 bruto per maand ... BBL 45,50% € 773,95 € 178,60 € 35,72 17 jaar 39,50% € 671,90 € 155,05 € 31,01 ...
... in de tweede helft van 2021 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1701 bruto per maand ... BBL 45,50% € 773,95 € 178,60 € 35,72 17 jaar 39,50% € 671,90 € 155,05 € 31,01 ...
... Dat is een belangrijk gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een ... arbeidsomstandigheden; ouderschapsverlof; pensioen. Cao vormt basis voor individuele arbeidsovereenkomst ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ... niet voor niets Het overeenstemmingsrecht is een sterk recht, en dat is niet voor niets. De bestuurder mag nu eenmaal niet zomaar ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen ... Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ... niet voor niets Het overeenstemmingsrecht is een sterk recht, en dat is niet voor niets. De bestuurder mag nu eenmaal niet zomaar ...
... richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Minister Asscher van Sociale Zaken en ... (SZW) wil met zijn voorstel de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom beloningen, maar dat leidt in de ...
... richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Het wetsvoorstel moet de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom beloningen, maar dat leidt in de ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd ... werknemers dan het gevoel dat hun werk nooit goed genoeg is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt van de achterban over leidinggevenden die blijven ...