Zoekresultaten
601 - 610 van de 25973 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 11 vaste kostenvergoedingen 113 gevolgen afwezigheid
... . Hoewel dit niet-bindende oordeel geen directe gevolgen heeft, staat de werkgever minder sterk als de werkneemster een ...
... . Hoewel dit niet-bindende oordeel geen directe gevolgen heeft, staat de werkgever minder sterk als de werkneemster een ...
... . Hoewel dit niet-bindende oordeel geen directe gevolgen heeft, staat de werkgever minder sterk als de werkneemster een ...
... beperkingen en mogelijkheden van de werknemer en de gevolgen daarvan voor de arbeid. Eerder reageerde minister Asscher van ...
... beperkingen en mogelijkheden van de werknemer en de gevolgen daarvan voor de arbeid. Eerder reageerde minister Asscher van ...
... krijgen dan dus geen reiskostenvergoeding meer. Vaste kostenvergoeding mag doorlopen Geeft een werkgever aan een werknemer ... (tool) , dan geldt er een bijzondere regel bij langdurige afwezigheid. Hij mag dan tijdens maximaal 6 aaneensluitende weken de vaste ...
... krijgen dan dus geen reiskostenvergoeding meer. Vaste kostenvergoeding mag doorlopen Geeft een werkgever aan een werknemer ... (tool) , dan geldt er een bijzondere regel bij langdurige afwezigheid. Hij mag dan tijdens maximaal 6 aaneensluitende weken de vaste ...
... krijgen dan dus geen reiskostenvergoeding meer. Vaste kostenvergoeding mag doorlopen Geeft een werkgever aan een werknemer ... (tool) , dan geldt er een bijzondere regel bij langdurige afwezigheid. Hij mag dan tijdens maximaal 6 aaneensluitende weken de vaste ...
... krijgen dan dus geen reiskostenvergoeding meer. Vaste kostenvergoeding mag doorlopen Geeft een werkgever aan een werknemer ... (tool) , dan geldt er een bijzondere regel bij langdurige afwezigheid. Hij mag dan tijdens maximaal 6 aaneensluitende weken de vaste ...
... 2021 van de Belastingdienst. Eén van de vragen gaat over de vaste werkplek. Vaste plaats van werkzaamheden bij minimaal 40 dagen ... met de gerichte vrijstelling voor reiskosten . Een onderneming moet een keuze maken voor een werkdag waarop de werknemer zowel ...