Zoekresultaten
611 - 620 van de 15476 resultaten voor: node onderneming administratie zakelijke mobiliteit flexibel omgaan zakelijk vervoer 26 stappenplan
... de werknemer de ov-kaart ook (in welke mate dan ook) voor zakelijke reizen (waaronder woon-werkverkeer) gebruikt. Geen registratie privé- en zakelijk gebruik Zolang de werkgever aannemelijk kan maken dat sprake is ...
... de werknemer de ov-kaart ook (in welke mate dan ook) voor zakelijke reizen (waaronder woon-werkverkeer) gebruikt. Geen registratie privé- en zakelijk gebruik Zolang de werkgever aannemelijk kan maken dat sprake is ...
... de werknemer de ov-kaart ook (in welke mate dan ook) voor zakelijke reizen (waaronder woon-werkverkeer) gebruikt. Geen registratie privé- en zakelijk gebruik Zolang de werkgever aannemelijk kan maken dat sprake is ...
... de werknemer de ov-kaart ook (in welke mate dan ook) voor zakelijke reizen (waaronder woon-werkverkeer) gebruikt. Geen registratie privé- en zakelijk gebruik Zolang de werkgever aannemelijk kan maken dat sprake is ...
... de werknemer de ov-kaart ook (in welke mate dan ook) voor zakelijke reizen (waaronder woon-werkverkeer) gebruikt. Geen registratie privé- en zakelijk gebruik Zolang de werkgever aannemelijk kan maken dat sprake is ...
... wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ... werkgevers en werknemers betere afspraken kunnen maken over flexibel werken. U heeft hierover eerder kunnen lezen in het bericht ‘ ...
... De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers die meer dan tien werknemers in ...
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een ... moet zich nog over de wet beraden. Het wetsvoorstel Flexibel werken vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). In de WAA is ...
Het initiatiefvoorstel Flexibel werken is door de Tweede Kamer. Als ook de Eerste Kamer instemt met de ... tot problemen op het gebied van de veiligheid. De Wet flexibel werken moet het voor werknemers makkelijker maken om met hun werkgever afspraken te maken over flexibel werken. Werknemers krijgen geen wettelijk recht om op andere tijden of ...
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel ... moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) is geregeld dat ... naar een 36-urige werkweek). Onder het wetsvoorstel Flexibel werken blijft dit zo, maar de wet regelt ook dat werknemers zo’n ...