Zoekresultaten
611 - 620 van de 43557 resultaten voor: node onderneming fiscus zzper en samenwerkingsverbanden 5 var modelovereenkomst 51 twee
Per 2020 moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht ... lage WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren ...
Per 2020 moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht ... lage WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren ...
Als een werknemer al meer dan twee jaar ziek is en passende arbeid verricht, moet de werkgever blijven ... werkgever weigerde dat. Hij stopte ook haar loonbetaling en vroeg bij UWV een ontslagvergunning wegens langdurige ziekte aan. ...
Als een werknemer al meer dan twee jaar ziek is en passende arbeid verricht, moet de werkgever blijven ... werkgever weigerde dat. Hij stopte ook haar loonbetaling en vroeg bij UWV een ontslagvergunning wegens langdurige ziekte aan. ...
... bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als een ... werkzaamheden verricht in het kader van zijn re-integratie en u zijn arbeidsovereenkomst daarop aanpast, brengt dit met zich mee dat de ... 21 mei 2014, ECLI (verkort): 1757 Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen ...
... als al voor 1 juli 2015 – het moment waarop de Wet werk en zekerheid (WWZ) het recht op transitievergoeding introduceerde – de 2 ... arbeidsongeschiktheid. In dit geval eindigde de wachttijd op 5 januari 2015. Toen bestond er nog geen recht op een transitievergoeding. De ...
... als al voor 1 juli 2015 – het moment waarop de Wet werk en zekerheid (WWZ) het recht op transitievergoeding introduceerde – de 2 ... arbeidsongeschiktheid. In dit geval eindigde de wachttijd op 5 januari 2015. Toen bestond er nog geen recht op een transitievergoeding. De ...
... als al voor 1 juli 2015 – het moment waarop de Wet werk en zekerheid (WWZ) het recht op transitievergoeding introduceerde – de 2 ... arbeidsongeschiktheid. In dit geval eindigde de wachttijd op 5 januari 2015. Toen bestond er nog geen recht op een transitievergoeding. De ...
... dat PostNL de bezorgtermijn per 1 januari 2025 oprekt naar twee dagen. Voor het management vraagt dat mogelijk om een wijziging van de strategie, en voor communicatie - en marketingafdelingen om wijzigingen in de ...
... dat PostNL de bezorgtermijn per 1 januari 2025 oprekt naar twee dagen. Voor het management vraagt dat mogelijk om een wijziging van de strategie, en voor communicatie - en marketingafdelingen om wijzigingen in de ...