Zoekresultaten

611 - 620 van de 16792 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken 122

Tweede Kamer wil solidariteitsheffing ondernemingen

Nieuws
Datum van inzending: 
16 juni 2022
De Tweede Kamer wil dat er voor burgers, vooral voor de mensen die toeslagen ontvangen, een lastenverlichting komt. Deze extra uitgave zou (mede) gecompenseerd moeten worden door een solidariteitsheffing op te leggen aan ondernemingen die profiteren van de hoge energieprijzen. Het kabinet moet nu gaan uitzoeken of zo’n extra belasting wel mogelijk...

Tweede Kamer wil solidariteitsheffing ondernemingen

Nieuws
Datum van inzending: 
16 juni 2022
De Tweede Kamer wil dat er voor burgers, vooral voor de mensen die toeslagen ontvangen, een lastenverlichting komt. Deze extra uitgave zou (mede) gecompenseerd moeten worden door een solidariteitsheffing op te leggen aan ondernemingen die profiteren van de hoge energieprijzen. Het kabinet moet nu gaan uitzoeken of zo’n extra belasting wel mogelijk...

Ondernemingen alsnog failliet door belastingschulden

Nieuws
Datum van inzending: 
18 februari 2021
Veel ondernemingen die gebruik hebben gemaakt of nog maken van de uitstel van betaling van hun belastingen door de coronacrisis kunnen straks die belastingschulden waarschijnlijk niet meer terugbetalen aan de Belastingdienst. En zullen dan dus toch hun faillissement moeten aanvragen. Advies is om nu al te gaan nadenken over de betaling van de...

Ondernemingen alsnog failliet door belastingschulden

Nieuws
Datum van inzending: 
18 februari 2021
Veel ondernemingen die gebruik hebben gemaakt of nog maken van de uitstel van betaling van hun belastingen door de coronacrisis kunnen straks die belastingschulden waarschijnlijk niet meer terugbetalen aan de Belastingdienst. En zullen dan dus toch hun faillissement moeten aanvragen. Advies is om nu al te gaan nadenken over de betaling van de...

Extra subsidie voor internationaal ondernemen

Nieuws
Datum van inzending: 
29 oktober 2021
Tot en met 31 december 2021 kunnen organisaties nog subsidie aanvragen via de subsidieregeling voor demonstratieprojecten, haalbaarheidsstudies en investeringsvoorbereidingsstudies (de DHI-regeling). Er is € 900.000 extra subsidie beschikbaar. Bij de DHI-regeling geldt het motto: wie het eerst komt, die het eerst maalt. Uw organisatie moet dus...

Duurzaam ondernemen met de ISDE

Nieuws
Datum van inzending: 
06 mei 2022
Met de Investeringssubsidie duurzame energie (ISDE) stimuleert het kabinet duurzaam ondernemen en de aanschaf van kleinschalige installaties voor de productie van hernieuwbare warmte. De ISDE-subsidie loopt door tot 2030. Er geldt wel: de eerste die aanklopt, wordt als eerste gehoord. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel en er is ook op allerlei...

Meer cao’s bevatten afspraken over mantelzorg

Nieuws
Datum van inzending: 
28 december 2015

... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de werknemer. In cao’s ...

Gemaakte afspraken onder WKR niet altijd geldig

Nieuws
Datum van inzending: 
23 januari 2015

Als u in het verleden afspraken over de behandeling van vergoedingen en verstrekkingen heeft gemaakt ... de werkkostenregeling (WKR) niet altijd geldig. Alleen de afspraken over een gerichte vrijstelling of intermediaire kosten blijven ... op de WKR, is het belangrijk om te weten dat niet alle afspraken over vergoedingen en verstrekkingen die u met de Belastingdienst ...

Meer cao’s bevatten afspraken over mantelzorg

Nieuws
Datum van inzending: 
25 augustus 2023

... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de werknemer. In cao’s ...

Meer cao’s bevatten afspraken over mantelzorg

Nieuws
Datum van inzending: 
25 augustus 2023

... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de werknemer. In cao’s ...