Zoekresultaten
611 - 620 van de 26941 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers ontwikkelingen rond schijnzelfstandigheid
Nieuws
Datum van inzending:
05 juni 2024
Een leidinggevende functie lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ontwikkelen. Dit blijkt uit het Managementonderzoek van ISBW. De overstap naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
05 juni 2024
Een leidinggevende functie lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ontwikkelen. Dit blijkt uit het Managementonderzoek van ISBW. De overstap naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
05 juni 2024
Een leidinggevende functie lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ontwikkelen. Dit blijkt uit het Managementonderzoek van ISBW. De overstap naar een...
Nieuws
Datum van inzending:
04 februari 2013
Groei komt niet vanzelf. Dat weet u als opleidingsverantwoordelijke als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kunt u zogenoemde stretch assignments inzetten. Dat zijn projecten of taken die boven het kennisniveau van werknemers uitstijgen, met het doel de ontwikkeling van werknemers ‘op te rekken’. Bij een stretch...
Nieuws
Datum van inzending:
25 maart 2013
Een ondernemende houding bij medewerkers is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin hangt af van de persoonlijkheid, vindt de meerderheid van de werkgevers. Mensen die uit zichzelf al vaak het initiatief nemen, hebben ook eerder een ondernemende houding...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2024
Groei komt niet vanzelf. Een werkgever weet dat als opleidingsverantwoordelijke als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kan een leidinggevende zogenoemde stretch assignments inzetten. Dat zijn projecten of taken die boven het kennisniveau van werknemers uitstijgen, met het doel de ontwikkeling van werknemers ‘op...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2024
Groei komt niet vanzelf. Een werkgever weet dat als opleidingsverantwoordelijke als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kan een leidinggevende zogenoemde stretch assignments inzetten. Dat zijn projecten of taken die boven het kennisniveau van werknemers uitstijgen, met het doel de ontwikkeling van werknemers ‘op...
Nieuws
Datum van inzending:
16 januari 2020
De werkgeversorganisaties hebben hun arbeidsvoorwaardennota voor 2020 gepubliceerd. Hierin zijn concrete adviezen opgenomen voor de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in cao’s of arbeidsvoorwaardenreglementen (avr’s). Vakbond FNV zet dit jaar in cao-onderhandelingen opnieuw in op een structurele loonsverhoging van 5% , maar de...
Nieuws
Datum van inzending:
16 januari 2020
De werkgeversorganisaties hebben hun arbeidsvoorwaardennota voor 2020 gepubliceerd. Hierin zijn concrete adviezen opgenomen voor de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in cao’s of arbeidsvoorwaardenreglementen (avr’s). Vakbond FNV zet dit jaar in cao-onderhandelingen opnieuw in op een structurele loonsverhoging van 5% , maar de...
Nieuws
Datum van inzending:
16 januari 2020
De werkgeversorganisaties hebben hun arbeidsvoorwaardennota voor 2020 gepubliceerd. Hierin zijn concrete adviezen opgenomen voor de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in cao’s of arbeidsvoorwaardenreglementen (avr’s). Vakbond FNV zet dit jaar in cao-onderhandelingen opnieuw in op een structurele loonsverhoging van 5% , maar de...