Zoekresultaten
611 - 620 van de 19675 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten
... en kan objectiever naar de situatie kijken dan iemand die de organisatie en de betrokkenen goed kent. Fases kennismaking en ... zaken bespreekbaar te maken. Oefenen Is er in uw organisatie vaker behoefte aan een mediator, bijvoorbeeld op andere afdelingen, ... en deze taak in uw organisatie op u te nemen. 6.5 Bemiddelen ...
... met de OR. Het boek 'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' van Covey is in hoofdstuk 5 al aan bod gekomen. In dit kader is ... inschatten of zijn plannen kans van slagen hebben binnen de organisatie. Daar hebben bestuurder en OR tenslotte dezelfde achterban voor ...
... stel dan een onafhankelijke, externe casemanager aan. 6.2 Rol van de casemanager ...
... maar inmiddels is die verplichting geschrapt. 6.4 Bedrijfscommissie ...
... dit heeft in de praktijk zowel voordelen als nadelen. 6.2.1 Inhoudelijke overeenkomsten focus Feitelijk heeft een ... van het POP-traject alsnog te wensen overlaat. 6.2.2 Tijdsinvestering twee vliegen snel en voordelig ...
... de werkgever op de hoogte is van de verslaving – kan uw organisatie een behandelovereenkomst afsluiten. Deze overeenkomst wordt ... sancties als de afspraken niet worden nagekomen. 6.3 Behandelovereenkomst ...
... concrete vragen stellen. Hier leest u meer over in paragraaf 6.2.2. 6.2.1 Toegestane vragen oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ...
... concrete vragen stellen. Hier leest u meer over in paragraaf 6.2.2. 6.2.1 Toegestane vragen oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ...
... te maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... met het management te bepalen wat belangrijk is voor de organisatie. Beantwoord daarvoor de volgende vragen: Wil de organisatie onderscheid maken in de beloning van werknemers? Bij vaste ... beoordelingscriteria vooraf en bij de evaluatie. 6.2 Ontwerp van je eigen systeem ...