Zoekresultaten
611 - 620 van de 3665 resultaten voor: node zakelijke communicatiemiddelen beveiliging 94 meldplicht datalekken
... 2017 bedraagt de toeslag voor ouders met één kind maximaal 94% (nu: 93%) van de kosten van de kinderopvang. Bij een tweede kind is dit percentage maximaal 95% (nu: 94%). De maximum uurprijzen die de Belastingdienst vergoedt, worden eenmalig ...
... 2017 bedraagt de toeslag voor ouders met één kind maximaal 94% (nu: 93%) van de kosten van de kinderopvang. Bij een tweede kind is dit percentage maximaal 95% (nu: 94%). De maximum uurprijzen die de Belastingdienst vergoedt, worden eenmalig ...
... Dat komt voor deze werknemer neer op afgerond € 5,94 per uur. Toch betaalt u dan eigenlijk te weinig. Als u € 5,94 weer vermenigvuldigt met 36, komt daar namelijk een loon per week van ...
... 2017 bedraagt de toeslag voor ouders met één kind maximaal 94% (nu: 93%) van de kosten van de kinderopvang. Bij een tweede kind is dit percentage maximaal 95% (nu: 94%). De maximum uurprijzen die de Belastingdienst vergoedt, worden eenmalig ...
... gemaakt voor jongeren. Werkgevers gaan een lage WW-premie (2,94%) betalen voor werknemers met een vast contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook de ...
... gemaakt voor jongeren. Werkgevers gaan een lage WW-premie (2,94%) betalen voor werknemers met een vast contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook de ...
... gemaakt voor jongeren. Werkgevers gaan een lage WW-premie (2,94%) betalen voor werknemers met een vast contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook de ...
... gemaakt voor jongeren. Werkgevers gaan een lage WW-premie (2,94%) betalen voor werknemers met een vast contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook de ...
... is dan dus 5 procentpunt meer premie kwijt aan de WW: 7,94% in plaats van 2,94%. Addendum is de oplossing De oplossing is een zogenoemd addendum: ...
... is dan dus 5 procentpunt meer premie kwijt aan de WW: 7,94% in plaats van 2,94%. Addendum is de oplossing De oplossing is een zogenoemd addendum: ...