Zoekresultaten
6181 - 6190 van de 16611 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon wettelijk minimum 32 jeugdminimum
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
Een werkgever die een voor de onderneming belangrijk besluit wil nemen, heeft daar in veel gevallen de ... de praktijk vindt vaker overleg plaats dan die ene keer die wettelijk is voorgeschreven. Zeker als duidelijk is dat er onenigheid is. ...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2022
Product:
Rubriek:
... dit doen? Wat heeft dit voor gevolgen voor de in de onderneming werkzame personen? Neem de tijd voor een zorgvuldige ... dan ook bijna altijd vaker overlegd dan die ene keer die wettelijk is voorgeschreven. Zeker als al snel duidelijk is dat een voorgenomen ...
Nieuws
Datum van inzending:
10 maart 2010
Als u zaken met de overheid doet, is dit vrijwel zeker niet uw snelst betalende debiteur. Op dit moment is er echter een Europese richtlijn in de maak om de betaaltermijnen van alle overheden en sancties bij de overschrijding hiervan vast te leggen. Betaalt een debiteur – inclusief de overheid – te laat, dan mag u de wettelijke rente bij...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2016
Minister Dijsselbloem van Financiën heeft via een nota van wijziging een fout uit het wetsvoorstel Implementatiewet wijzigingsrichtlijn en verordening wettelijke controles jaarrekeningen gehaald. Hierdoor kunnen accountants zonder vergunning van de Autoriteit Financiële Markten wettelijke controles van de jaarrekening blijven uitvoeren zonder dat...
Nieuws
Datum van inzending:
11 april 2017
Brancheorganisatie OVAL heeft voor werkgevers een vernieuwde checklist gepubliceerd met de eisen waaraan het contract met een arbodienstverlener moet voldoen. In de checklist zijn de wijzigingen van de Arbowet – die ingaan per 1 juli 2017 – verwerkt. Per 1 juli 2017 gelden er wettelijke vereisten voor het basiscontract dat een werkgever sluit met...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De werkgever is volgens de Arbowet verplicht zich te laten bijstaan door een deskundige bij het uitvoeren van de wettelijke arbotaken. De werkgever kan hiervoor een arbodienst inschakelen. Hij maakt dan gebruik van de vangnetregeling. Als de werkgever ervoor kiest de hulp van een arbodienst (tool) in te schakelen, maakt hij gebruik van de...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2018
Product:
Rubriek:
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is alleen tussentijds op te zeggen als u schriftelijk een tussentijds opzegbeding bent overeengekomen. Een dergelijk beding kan als volgt luiden: Zowel werkgever als werknemer kan de arbeidsovereenkomst tussentijds opzeggen, met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. De opzegging dient schriftelijk...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2014
Product:
Rubriek:
Er wordt maar zelden gesproken over goed werknemerschap. Toch bent u als lid van de ondernemingsraad een voorbeeld van een betrokken werknemer die verantwoordelijkheid wil (en zou moeten) dragen. Bestuurders zien die houding en inzet graag terug bij alle werknemers. Een goed podium om die houding en inzet te stimuleren, is het werkoverleg. Dat kan...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2021
Product:
Rubriek:
De ava is bevoegd om te beslissen wat er met de winst gebeurt. Bijvoorbeeld door dividend uit te keren. Het bestuur van de bv moet dit uitkeringsbesluit van de ava goedkeuren. De wet stelt de volgende voorschriften aan het onderzoek dat u voorafgaand aan de uitkering moet doen: De ava is bevoegd tot het vaststellen van uitkeringen voor zover het...
Artikel
Publicatiedatum:
augustus 2024
Product:
Rubriek:
Er zijn verschillende redenen om af te wijken van de wettelijke regelgeving of de wettelijke regels aan te vullen door middel van een testament. De onderstaande redenen worden in dit hoofdstuk besproken: De breukdelen moeten anders over de erfgenamen worden verdeeld of er moeten erfgenamen worden toegevoegd of juist worden uitgesloten. De termijn...