Zoekresultaten
621 - 630 van de 44613 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voorwaarden en vastleggen 67 reglement
... volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon van toepassing zijn. Als dit niet gebeurt, is de inhouding nietig. ... Inhoudingen moeten dus altijd schriftelijk worden vastgelegd en de toestemming (volmacht) moet ook op ieder moment weer kunnen worden ...
... volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon van toepassing zijn. Als dit niet gebeurt, is de inhouding nietig. ... Inhoudingen moeten dus altijd schriftelijk worden vastgelegd en de toestemming (volmacht) moet ook op ieder moment weer kunnen worden ...
... volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon van toepassing zijn. Als dit niet gebeurt, is de inhouding nietig. ... Inhoudingen moeten dus altijd schriftelijk worden vastgelegd en de toestemming (volmacht) moet ook op ieder moment weer kunnen worden ...
... volmacht moeten tekenen als er inhoudingen op het loon van toepassing zijn. Als dit niet gebeurt, is de inhouding nietig. ... Inhoudingen moeten dus altijd schriftelijk worden vastgelegd en de toestemming (volmacht) moet ook op ieder moment weer kunnen worden ...
... vanaf 30 maart 2015 recht hebben op hetzelfde loon als andere werknemers in uw onderneming met een soortgelijke functie. Vorig jaar oktober bereikte de ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... in de grondslagen voor de loonheffingen opgeheven, voor loon uit vroegere arbeid blijft ook in 2013 een afwijkende heffingsgrondslag ... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ...
... bevoegdheid krijgen om de verschillen in salaris tussen man en vrouw te onderzoeken. In het bericht ‘ Loonverschil tussen man en vrouw neemt af ’ las u al dat het verschil in salaris tussen mannen en ... dit gebied worden versterkt. Instemming OR bij gelijk loon in wetsvoorstel ...