Zoekresultaten

621 - 630 van de 11596 resultaten voor: node onderneming arbo beroepsziekten beroepsziekten kantooromgeving 31 psychische beroepsziekten

Gehoorschade bij kwart van de jongeren

Nieuws
Datum van inzending: 
19 mei 2017
Bijna een kwart van de jongeren heeft een vorm van gehoorschade. Dat betekent dat werkgevers alert moeten zijn als zij vakantiekrachten en jonge werknemers op de werkvloer hebben rondlopen. Slechthorendheid levert namelijk risico’s op voor de veiligheid. Uit recent onderzoek van de Hoorstichting blijkt dat een kwart van de jongeren in de...

Arboregels voor flexibele krachten 9.2 RI&E

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2016
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris
Rubriek: 
Werken met flexkrachten
Uw arbobeleid moet gebaseerd zijn op een betrouwbare en schriftelijke risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), waarin u alle gevaren en risico’s vermeldt die de arbeid met zich meebrengt voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers. Werkt u (veel) met flexibele krachten, dan is het belangrijk om voor en op basis van de RI...

Conflicten in de media: extra grote schijnwerpers 7.1 Slechte arbeidsomstandigheden

Artikel
Publicatiedatum: maart 2023
Product: 
Onderneming & Personeel, Organisatie & Leidinggeven, Onderneming & Arbo, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Conflicten aanpakken en oplossen

... Incidenten in het nieuws verf Arbeidsongevallen, beroepsziekten en incidenten kunnen aanleiding zijn voor negatieve publiciteit ...

Artikel
Een medewerker of een andere partij kan uw organisatie pas met succes aansprakelijk stellen als de bewijslast voor de betreffende aansprakelijkheid rond is. Uw organisatie moet dus proberen aan te tonen dat niet aan de eisen van aansprakelijkheid is voldaan. 
Om hier goed zicht op te krijgen, moet u onderscheid maken tussen aansprakelijkheid voor...
Artikel
Een medewerker of een andere partij kan uw organisatie pas met succes aansprakelijk stellen als de bewijslast voor de betreffende aansprakelijkheid rond is. Uw organisatie moet dus proberen aan te tonen dat niet aan de eisen van aansprakelijkheid is voldaan. 
Om hier goed zicht op te krijgen, moet u onderscheid maken tussen aansprakelijkheid voor...
Artikel
Een medewerker of een andere partij kan uw organisatie pas met succes aansprakelijk stellen als de bewijslast voor de betreffende aansprakelijkheid rond is. Uw organisatie moet dus proberen aan te tonen dat niet aan de eisen van aansprakelijkheid is voldaan. 
Om hier goed zicht op te krijgen, moet u onderscheid maken tussen aansprakelijkheid voor...
Artikel
Een medewerker of een andere partij kan uw organisatie pas met succes aansprakelijk stellen als de bewijslast voor de betreffende aansprakelijkheid rond is. Uw organisatie moet dus proberen aan te tonen dat niet aan de eisen van aansprakelijkheid is voldaan. 
Om hier goed zicht op te krijgen, moet u onderscheid maken tussen aansprakelijkheid voor...

Procedure 5.3 Bewijzen

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsongevallen en aansprakelijkheid
Een medewerker of een andere partij kan uw organisatie pas met succes aansprakelijk stellen als de bewijslast voor de betreffende aansprakelijkheid rond is. Uw organisatie moet dus proberen aan te tonen dat niet aan de eisen van aansprakelijkheid is voldaan. 
Om hier goed zicht op te krijgen, moet u onderscheid maken tussen aansprakelijkheid voor...

Werkgevers hebben meer kennis nodig over wijzigingen Arbowet

Nieuws
Datum van inzending: 
17 oktober 2018

... arbozorg in de eigen organisatie. Ook is preventie van beroepsziekten (tools) belangrijker geworden. De bedrijfsarts krijgt hierbij ... over preventiemaatregelen in de organisatie en moet hij beroepsziekten melden bij het Nederlands centrum voor Beroepsziekten (NCVB). ...

Werkgevers hebben meer kennis nodig over wijzigingen Arbowet

Nieuws
Datum van inzending: 
17 oktober 2018

... arbozorg in de eigen organisatie. Ook is preventie van beroepsziekten (tools) belangrijker geworden. De bedrijfsarts krijgt hierbij ... over preventiemaatregelen in de organisatie en moet hij beroepsziekten melden bij het Nederlands centrum voor Beroepsziekten (NCVB). ...