Zoekresultaten
621 - 630 van de 42267 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling fysieke risicos zwangeren 58 overige
De Europese verordening met regels voor artificial intelligence (AI) zal naar verwachting de komende twee ... Strengere regels bij hoger risico De ontwikkelingen rondom AI gaan razendsnel, en dat brengt ook zorgen en risico's met zich mee . Daarom werkt de EU aan ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... de ‘Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ is gepubliceerd. Het wetsvoorstel moet gelijke beloning voor ... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ...
... het laten werken met wettelijk verboden stoffen en werknemers zonder bescherming blootstellen aan gezondheidsbedreigende stoffen en situaties resulteert al snel in een boete. Die boetes zijn niet mals: hoewel ... naar: [email protected]. 10.2 Regels voor boete ...
... functies waarvan de werkzaamheden incidenteel van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Werkt u regelmatig met oproepkrachten, dan ... voor functies waarvan de werkzaamheden incidenteel zijn en geen vaste omvang hebben, denk bijvoorbeeld aan piekwerkzaamheden. De ... per 1 juli 2014 in werking treden. Nieuwe regels loondoorbetaling oproepkrachten ...