Zoekresultaten
621 - 630 van de 7078 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... ook binnen kleine organisaties de betrokkenheid van en het draagvlak onder werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ...
... medewerkers als een vanzelfsprekendheid wordt gezien en de medezeggenschap niet formeel geregeld is. Een handreiking van de ... ook binnen kleine organisaties de betrokkenheid van en het draagvlak onder werknemers te vergroten. De handreiking ‘Bereik uw doel ... (PVT) of een ondernemingsraad (OR) . Organisaties met 50 werknemers of meer zijn dat wettelijk verplicht ( ...
... gewoonten u erop na houdt. Doet dat ook eens voor uw OR. Doe dat wel samen met de andere leden; daarmee voorkomt u dat u collega’s ... dagelijks en toch moet u het over allerlei zaken eens zijn. Medezeggenschap is een vorm van bedrijfspolitiek en daarbij moet u een ...
... te snel gaat. De volgende punten helpen de werkgever om meer draagvlak te creëren: Een gezamenlijke toekomstvisie creëren. Een ... hen bijvoorbeeld te laten meedenken met de indeling van de flexplekken. 3.1 Werknemers betrekken bij het veranderproces ...
... (PVT) heeft minder rechten dan de OR, maar staat natuurlijk niet helemaal machteloos. Zo heeft een PVT wettelijk ... mogelijk verspreidt. Op die manier creëert u ook een groter draagvlak bij de bestuurder om de betreffende training of cursus te (mogen) ... bijdrage van het GBIO (het scholingsfonds voor de medezeggenschap in Nederland) mogelijk is. Het tarief van het ...
geen vetorecht De OR kan op onderdelen die instemmingsplichtig zijn weigeren akkoord te gaan. De ... geen vetorecht. Strategie alternatief Als uw OR weigert in te stemmen, is het goed dat u een alternatief presenteert. Hoe ... belangrijker. 2.3.2 Individuele arbeidscontracten draagvlak Let op: wijzigingen van arbeidsvoorwaarden die in individuele ...
doel De OR heeft dus flink wat te zeggen over arbeidsomstandigheden. Dat is logisch, want de OR-leden vertegenwoordigen alle werknemers in de organisatie en zij willen ... het gesprek aan te gaan. Samen sta je sterk! draagvlak Door samen met de OR naar de werkgever te stappen, sta je er ...
persoonlijke spullen De organisatie die HNW mét flexplekken invoert, moet vanzelfsprekend de kantoorinrichting aanpassen en de ...
persoonlijke spullen De organisatie die HNW mét flexplekken invoert, moet vanzelfsprekend de kantoorinrichting aanpassen en de ...
In een vaste Arbocommissie van de OR mag de minderheid uit ‘gewone’ werknemers bestaan. Met andere woorden: ... OR-lid te zijn. Dat heeft als voordeel dat er een groter draagvlak is voor het arbobeleid in de organisatie. Doordat in een vaste ... en kan daardoor met meer deskundigheid het werk van de medezeggenschap doen. Een nadeel is dat dit ten koste kan gaan van de ...