Zoekresultaten
621 - 630 van de 6514 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1f WOR). Door bij de achterban te inventariseren welke opleidingsbehoeften er zijn, kan de OR ervoor ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1f WOR). Door bij de achterban te inventariseren welke opleidingsbehoeften er zijn, kan de OR ervoor ...
Betrekt de bestuurder de OR bij het arbobeleid, dan werkt dit ook in zijn voordeel bij een controle van ... aantonen dat hij zich samen met de preventiemedewerker en de OR inzet voor een goed arbobeleid. De OR kent immers zowel de achterban als de situatie op de werkvloer goed. Met die kennis kan de OR ervoor ...
... meestal een adviesaanvraag indienen bij de ondernemingsraad (OR). Het is echter beter als hij de OR al eerder bij zijn plannen betrekt. APM ... brengen van de gevolgen en risico’s, de wensen van de achterban inventariseren en alternatieve oplossingen aandragen. De OR is dus ...
... van het arbobeleid van een organisatie. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het arbobeleid en dus ook op het beleid om ... bij de bestuurder aan de bel trekken als hij signalen van de achterban ontvangt dat werkdruk een groter probleem is dan de RI&E aangeeft. ...
... van het arbobeleid van een organisatie. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op het arbobeleid en dus ook op het beleid om ... bij de bestuurder aan de bel trekken als hij signalen van de achterban ontvangt dat werkdruk een groter probleem is dan de RI&E aangeeft. ...
... juist. Bij dit soort wijzigen, moet de bestuurder de OR vaak eerst om advies of instemming vragen. Uit recent onderzoek van ... op de plannen van de bestuurder en om de belangen van de achterban goed te behartigen. Zo is het met name bij investeringen in de IT de ...
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun reguliere werkzaamheden. Het is daarom ... geen vragen oproepen bij de OR. Voor de communicatie naar de achterban kan het handig zijn om een minder gedetailleerde versie van de ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW verplicht werkgever om OR, PVT of werknemers te ... subsidie. OR en bestuurder kunnen onzekerheid bij achterban wegnemen De OR kan de bestuurder ondersteunen in de ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW verplicht werkgever om OR, PVT of werknemers te ... subsidie. OR en bestuurder kunnen onzekerheid bij achterban wegnemen De OR kan de bestuurder ondersteunen in de ...