Zoekresultaten
621 - 630 van de 12988 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 81 informatierecht
... hbo-studenten, en de begeleiding verbeteren. 5.2 Overige subsidies ...
Het is belangrijk dat een ondernemingsraad (OR) de jaarrekening van de organisatie goed bestudeert. De bestuurder baseert ... Welke onderdelen van de jaarrekening zijn van belang voor de OR? De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR recht op inzage in ...
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij het aanstellingsbeleid (artikel 27, lid ...
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij het aanstellingsbeleid (artikel 27, lid ...
... van de beroepsbevolking. Dit kan de ondernemingsraad (OR) ondersteunen in het vormgeven van het opleidingsbeleid. Is dit voldoende ... kennis en vaardigheden van werkenden en werkzoekenden; middelen beschikbaar stellen voor het ontwikkelen van de basisvaardigheden ...
... van de beroepsbevolking. Dit kan de ondernemingsraad (OR) ondersteunen in het vormgeven van het opleidingsbeleid. Is dit voldoende ... kennis en vaardigheden van werkenden en werkzoekenden; middelen beschikbaar stellen voor het ontwikkelen van de basisvaardigheden ...
... Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor de ondernemingsraad (OR) betekent dit dat de raad extra alert moet zijn op de eventuele verwerking ... personen: 51% (2019: 45%) Advies én instemming OR vereist bij invoering Artificial Intelligence Wil de bestuurder AI ...
... beter kan. Ook een handig middel voor de ondernemingsraad (OR) om het integriteitsbeleid onder de loep te nemen en te verbeteren. Uit ... integriteitsfunctionarissen, compliance-officers en OR-leden nagaan of het integriteitsbeleid van de organisatie in orde is en op ...
... te maken hebben met hoge werkdruk. De ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de ... op psychische en fysieke overbelasting verkleinen. OR moet maatregelen tegen werkdruk bespreken De OR kan de (oplopende) ...
... die werkgevers hierbij houvast biedt. De ondernemingsraad (OR) kan dit gebruiken om de bestrijding van seksuele intimidatie in de ... op, met adviezen voor het opstellen van effectief beleid. De OR kan dit gebruiken om ervoor te zorgen dat de bestuurder hiermee aan de slag ...