Zoekresultaten
631 - 640 van de 39569 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... kunnen melden om zo baanverlies te voorkomen. Als er andere regels zouden gelden voor een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter, zou dit ...
... UWV geen rekening te houden met het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de Hoge Raad hoeft ook de kantonrechter dat niet als de ... kunnen melden om zo baanverlies te voorkomen. Als er andere regels zouden gelden voor een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter, zou dit ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag om bedrijfseconomische redenen wijzigen. Dit meldt minister Asscher ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag om bedrijfseconomische redenen wijzigen. Dit meldt minister Asscher ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag om bedrijfseconomische redenen wijzigen. Dit meldt minister Asscher ...
... als in de cao een gelijkwaardige voorziening is geregeld. De regels voor deze vervangende cao-voorziening gaan mogelijk veranderen. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte regelt , is nog een andere maatregel opgenomen. Deze zorgt ervoor dat ...
... als in de cao een gelijkwaardige voorziening is geregeld. De regels voor deze vervangende cao-voorziening gaan mogelijk veranderen. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte regelt , is nog een andere maatregel opgenomen. Deze zorgt ervoor dat ...
... in relatie tot het werk, ook als hij nog niet verzuimt of nog geen klachten heeft. Het doel is ziektepreventie (of behoud van ... de werknemer zo laag mogelijk is door het spreekuur in de organisatie te houden. Vertrouwelijk rapporteren anoniem ... van de werknemer. 4.1 Preventie van ziekte door werk: open spreekuur ...
... te verkleinen. Werknemers die een beroepsziekte oplopen of een arbeidsongeval krijgen, ontvangen maar zelden een schadevergoeding van ... genoemd. Preventieve maatregelen om ziekte te voorkomen Het proefschrift ‘ Werknemerscompensatie in de ... voorstel doen om het gezond- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie te verbeteren. Werknemers claimen schade na ziekte niet ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het per 1 ... altijd via UWV, maar daar blijft het opzegverbod bij ziekte van toepassing. Onder de WWZ is er net als nu sprake van een ... moet er dan echter wel sprake zijn van disfunctioneren of andere persoonlijke redenen. Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische ...