Zoekresultaten
631 - 640 van de 38422 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 85
... werk niet anders kan inrichten, mag hij afwijken van deze regels en de werkneemster toch ’s nachts laten werken. Het is echter de vraag ... en nekplooimeting. Meestal is leeftijd of een erfelijke ziekte in de familie de aanleiding voor dit soort onderzoeken, zodat ...
... in relatie tot het werk, ook als hij nog niet verzuimt of nog geen klachten heeft. Het doel is ziektepreventie (of behoud van ... de werknemer zo laag mogelijk is door het spreekuur in de organisatie te houden. Vertrouwelijk rapporteren anoniem ... van de werknemer. 4.1 Preventie van ziekte door werk: open spreekuur ...
... te verkleinen. Werknemers die een beroepsziekte oplopen of een arbeidsongeval krijgen, ontvangen maar zelden een schadevergoeding van ... genoemd. Preventieve maatregelen om ziekte te voorkomen Het proefschrift ‘ Werknemerscompensatie in de ... voorstel doen om het gezond- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie te verbeteren. Werknemers claimen schade na ziekte niet ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het per 1 ... altijd via UWV, maar daar blijft het opzegverbod bij ziekte van toepassing. Onder de WWZ is er net als nu sprake van een ... moet er dan echter wel sprake zijn van disfunctioneren of andere persoonlijke redenen. Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische ...
... ziek wordt door zijn werk. Het is wel belangrijk dat uw organisatie er alles aan doet om dit te voorkomen, want een schadevergoeding ... kantonrechter moet dan bepalen of de werkgever de (beroeps)ziekte had kunnen voorkomen. Als een werknemer zijn gelijk krijgt, kan de ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... betrekken van de bv waarin hij ook werkt. Dit geldt ongeacht of hij dit loon ook daadwerkelijk ontvangen, wat ertoe kan leiden dat hij het ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... betrekken van de bv waarin hij ook werkt. Dit geldt ongeacht of hij dit loon ook daadwerkelijk ontvangen, wat ertoe kan leiden dat hij het ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme ... betrekken van de bv waarin hij ook werkt. Dit geldt ongeacht of hij dit loon ook daadwerkelijk ontvangen, wat ertoe kan leiden dat hij het ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
Zieke werknemers mogen in de eerste twee jaren van hun ziekte in principe niet ontslagen worden. Er geldt in die periode namelijk een ... bij beëindiging van de werkzaamheden van de organisatie, of van het onderdeel van de organisatie waarin de werknemer ...
... Nederland zit in een griepepidemie. Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, heeft dat vaak gevolgen voor de werkdruk . In het ... instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd ...