Zoekresultaten
641 - 650 van de 34045 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer behandeling verslaafde werknemer 66 nazorg
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de overname golden, overgaan op de nieuwe, ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de overname golden, overgaan op de nieuwe, ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de overname golden, overgaan op de nieuwe, ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de overname golden, overgaan op de nieuwe, ...
... is op het nippertje een scholingsrecht opgenomen. Bij de behandeling van het wetsvoorstel gaf minister Asscher van Sociale Zaken en ... Kamer aangenomen. Scholingsplicht als de functie van de werknemer komt te vervallen Het scholingsrecht houdt in dat de bestuurder ...
... om werknemers na kanker sneller te laten re-integreren op de werkvloer. De komende twee jaar worden 140 kankerpatiënten begeleid bij een ... krijgen zo’n 40.000 mensen de diagnose kanker. Als zij na behandeling in staat zijn om weer te werken, verloopt re-integratie (tools) ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... de nieuwe werkgever geen nieuw recht op LKV. Ook voldoet de werknemer niet aan de andere voorwaarde dat er sprake moet zijn van een ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... de nieuwe werkgever geen nieuw recht op LKV. Ook voldoet de werknemer niet aan de andere voorwaarde dat er sprake moet zijn van een ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... de nieuwe werkgever geen nieuw recht op LKV. Ook voldoet de werknemer niet aan de andere voorwaarde dat er sprake moet zijn van een ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... de nieuwe werkgever geen nieuw recht op LKV. Ook voldoet de werknemer niet aan de andere voorwaarde dat er sprake moet zijn van een ...