Zoekresultaten
641 - 650 van de 21779 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 34 preventieve regels
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ongeschreven regels zichtbaar en bespreekbaar maken, creëert een werkomgeving waarin zeker ... maar wel bepalen hoe dingen ‘eigenlijk gaan’ op de werkvloer. Het bestaan ervan geeft een gevoel van saamhorigheid. Ze ontstaan ...
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ongeschreven regels zichtbaar en bespreekbaar maken, creëert een werkomgeving waarin zeker ... maar wel bepalen hoe dingen ‘eigenlijk gaan’ op de werkvloer. Het bestaan ervan geeft een gevoel van saamhorigheid. Ze ontstaan ...
... cross-sectorale uitgangspunt. Dit houdt in dat de regels op basis van het onderwerp worden geordend. Optie 4: bij keuze ... een sectorale indeling. Voor iedere categorie financiële onderneming worden er dan aparte regels opgesteld. Optie 5: bij keuze ...
... voor compensatie transitievergoeding bij beëindiging van onderneming . Een werkgever met minder dan 25 werknemers kan straks een ... bevat de voorwaarden. Ontwerpbesluit met nadere regels over oproepovereenkomsten . Voor de nieuwe regels voor oproepkrachten ...
... voor compensatie transitievergoeding bij beëindiging van onderneming . Een werkgever met minder dan 25 werknemers kan straks een ... bevat de voorwaarden. Ontwerpbesluit met nadere regels over oproepovereenkomsten . Voor de nieuwe regels voor oproepkrachten ...
... voor compensatie transitievergoeding bij beëindiging van onderneming . Een werkgever met minder dan 25 werknemers kan straks een ... bevat de voorwaarden. Ontwerpbesluit met nadere regels over oproepovereenkomsten . Voor de nieuwe regels voor oproepkrachten ...
... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ... oppakt. De OR kan informatie geven over de situatie op de werkvloer en het onderwerp op de agenda zetten. Maak taalvaardigheid ...
... Dat leidt tot risico’s voor de veiligheid op de werkvloer. Gebrekkige taalbeheersing maakt ook samenwerken moeilijk; dat kan op ... oppakt. De OR kan informatie geven over de situatie op de werkvloer en het onderwerp op de agenda zetten. Maak taalvaardigheid ...
... verlies kan de werknemer zich niet meer veilig voelen op de werkvloer. Hij is niet productief en kan negatieve gevoelens en opmerkingen ... kan de werknemer zich steeds meer geïsoleerd voelen op de werkvloer. Dat kan leiden tot een burn-out of overspannenheid. Om een ...
... ‘wearables’ genoemd, vinden steeds meer hun weg naar de werkvloer. De verwachting is dat organisaties wearables in de toekomst vaker ...