Zoekresultaten
641 - 650 van de 45356 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 64 doorstart en
... die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een ... in de praktijk brengt. Dat doet hij door zijn vakkennis en expertise over te dragen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... seksuele gerichtheid of burgerlijke staat. Als de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in werking treedt, zullen ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... seksuele gerichtheid of burgerlijke staat. Als de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in werking treedt, zullen ...
... heeft als dit de medezeggenschap ten goede komt ( artikel 6 , lid 4 WOR). Ze hebben dus de mogelijkheid om andere groepen dan wettelijk ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... moet u eerst diversiteit in de groepen van toptalenten en managers realiseren. Beeldvorming is immers het resultaat van het verleden. Om ...
... het toezicht houden goed in te kunnen spelen op de snelle ontwikkelingen, wil de AFM in de Wijzigingswet financiële markten 2019 een ... houden met aspecten zoals de bescherming van geldvragers en geldgevers, transparantie en continuïteit. Daarnaast zal het nieuwe ... moeten ondersteunen. Crowdfunding: toezicht én wet op de schop ...
... zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen ... op straat belanden. Meer hierover leest u in hoofdstuk 6. geen aparte werkplek Alhoewel thuiswerken zeker kan bijdragen ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen het ... meeste organisaties is het hebben van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te ...
... die gelden voor alle thuiswerkende werknemers. Zo zorgt een organisatie ervoor dat er niet al te veel verschillen ontstaan tussen de ... afgeronde projecten en bespreken problemen en nieuwe ontwikkelingen. Zo’n overleg vindt normaal gesproken meestal op kantoor ...
... geworden. De rechtszaak draaide om een productiemanager en haar functioneren (tools) . Na een half jaar in dienst vonden er tussen ... tussen de manager en de werkgever over het beleid binnen de organisatie, was volgens de rechter onvoldoende grond voor ontslag (tool) . ...