Zoekresultaten
641 - 650 van de 33763 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 31 hnw invoeren
... hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk met zich meebrengt weg te nemen. Helaas belandt het plan na het opstellen ... om een RI&E te maken. Daarin staan de risico’s die het werk met zich meebrengt. Het plan van aanpak (tool) is een verplicht ...
... hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk met zich meebrengt weg te nemen. Helaas belandt het plan na het opstellen ... om een RI&E te maken. Daarin staan de risico’s die het werk met zich meebrengt. Het plan van aanpak (tool) is een verplicht ...
... van de organisaties geen informatie verstrekt over veilig werken aan hun stagiairs. Ook krijgt 40% van de stagiairs geen stagevergoeding. ... gaat het zelfs om 60% van de stagiairs. Veilig werken in de organisatie blijft ook onderbelicht. Tweederde van de stagiairs ontvangt hier ... en arbeidstijden en hoe zij veilig aan het werk kunnen. Veilig werken onderbelicht bij stagiairs ...
Het is belangrijk om iedereen binnen uw organisatie langer gemotiveerd en gezond aan het werk te houden, dit geldt dus ook voor de werknemers van 45 jaar of ouder. ... aan te passen en ga hiermee aan de slag! Langer gezond werken door ondernemerschap ...
... kan helpen bij het verminderen van ongelukken op het werk. De campagne ‘Werkbuddies’ biedt hierbij ondersteuning. Jaarlijks ... jongeren terugdringen. Kennis en ervaring binnen de organisatie houden De campagne ‘Werkbuddies’ stimuleert ... oudere werknemers die hun kennis en ervaring delen. Veilig werken wordt op deze manier bespreekbaar gemaakt, waardoor veilig gedrag door ...
... opleidingsplan komt dan voort uit de doelstellingen van de organisatie. In het bericht ' Richt uw peilers op het opleidingsbeleid ' ... opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de organisatie de komende jaren wil bereiken en welke competenties uw werknemers ... toetsen aan de geformuleerde doelen en competenties. Werk aan een strategisch opleidingsplan ...
... bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van de organisatie én van werkenden. Wat zijn veelgenoemde argumenten van werkgevers ... te gaan met duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: Het werk in organisaties verandert (mede door digitalisering en robotisering). ...
... te kunnen spelen op veranderingen, moeten de processen in uw organisatie efficiënt en flexibel zijn, de medewerkers zelfstandig werken, ... voor het team. Hij zorgt ervoor dat het projectteam zijn werk kan doen en niet wordt afgeleid door bijzaken. Meestal begint het ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... draagt bij aan een lager ziekteverzuim. Ziek van het werk Een ergonomische bureaustoel en een goede verlichting zijn van weinig ...
Om toekomstbestendig te zijn, is het van belang dat een organisatie snel kan inspelen op veranderingen. Het zogenoemde agile werken kan ... opeisen. Agile werken ook handig voor invulling van OR-werk Agile werken kan niet alleen organisaties wendbaarder maken, maar ...