Zoekresultaten
641 - 650 van de 22171 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 8 ziekteverzuimbeleid 81 protocol
Nieuws
Datum van inzending:
10 mei 2022
‘Behoud de 30%-regeling in de huidige vorm’, vragen zo’n 40 ondernemingen, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties met klem aan de Tweede Kamer. Zij geven in een brief aan dat de 30%-regeling een essentieel instrument is om internationaal talent naar Nederland te halen en voor langere tijd aan Nederland te binden. Lees ook het...
Nieuws
Datum van inzending:
10 mei 2022
‘Behoud de 30%-regeling in de huidige vorm’, vragen zo’n 40 ondernemingen, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties met klem aan de Tweede Kamer. Zij geven in een brief aan dat de 30%-regeling een essentieel instrument is om internationaal talent naar Nederland te halen en voor langere tijd aan Nederland te binden. Lees ook het...
Nieuws
Datum van inzending:
10 mei 2022
‘Behoud de 30%-regeling in de huidige vorm’, vragen zo’n 40 ondernemingen, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties met klem aan de Tweede Kamer. Zij geven in een brief aan dat de 30%-regeling een essentieel instrument is om internationaal talent naar Nederland te halen en voor langere tijd aan Nederland te binden. Lees ook het...
Nieuws
Datum van inzending:
10 mei 2022
‘Behoud de 30%-regeling in de huidige vorm’, vragen zo’n 40 ondernemingen, VNO-NCW, Techleap en tal van ondernemersorganisaties met klem aan de Tweede Kamer. Zij geven in een brief aan dat de 30%-regeling een essentieel instrument is om internationaal talent naar Nederland te halen en voor langere tijd aan Nederland te binden. Lees ook het...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten aangepast. Individuele werkmaatschappijen van concerns kunnen onder voorwaarden nu ook gebruikmaken van de subsidieregeling. Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten aangepast. Individuele werkmaatschappijen van concerns kunnen onder voorwaarden nu ook gebruikmaken van de subsidieregeling. Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen...