Zoekresultaten
651 - 660 van de 43630 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 73 afspraken maken
... Organisaties die een goede manier hebben voor gezond en veilig werken met stoffen kunnen hieraan meedoen. Zij maken kans op € ... gebruik van en het omgaan met gevaarlijke stoffen in het werk. Voorbeelden van prijswinnaars aan eerdere edities zijn: het ... ze opnemen. Hierdoor is er een goede werk-privé balans, een laag ziekteverzuim en een goede productiviteit. ...
... Organisaties die een goede manier hebben voor gezond en veilig werken met stoffen kunnen hieraan meedoen. Zij maken kans op € ... gebruik van en het omgaan met gevaarlijke stoffen in het werk. Voorbeelden van prijswinnaars aan eerdere edities zijn: het ... ze opnemen. Hierdoor is er een goede werk-privé balans, een laag ziekteverzuim en een goede productiviteit. ...
... van werknemers komen aan bod. Een overzicht van de adviezen en initiatieven zijn te vinden op het blog van TNO. De coronacrisis treft ... overleven en veel werknemers werken al weken achter elkaar thuis. Via de app ‘How am I’ doet TNO onderzoek naar de werkomstandigheden, ...
... van werknemers komen aan bod. Een overzicht van de adviezen en initiatieven zijn te vinden op het blog van TNO. De coronacrisis treft ... overleven en veel werknemers werken al weken achter elkaar thuis. Via de app ‘How am I’ doet TNO onderzoek naar de werkomstandigheden, ...
Onlangs informeerde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer over de quickscan naar de effecten van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hieruit blijkt dat werkgevers de WW-premiedifferentiatie zien als ... in de quickscan aan. Quickscan van de WAB: meer werk en soms duurder ...
Onlangs informeerde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer over de quickscan naar de effecten van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hieruit blijkt dat werkgevers de WW-premiedifferentiatie zien als ... in de quickscan aan. Quickscan van de WAB: meer werk en soms duurder ...
Onlangs informeerde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer over de quickscan naar de effecten van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hieruit blijkt dat werkgevers de WW-premiedifferentiatie zien als ... in de quickscan aan. Quickscan van de WAB: meer werk en soms duurder ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer ... als ze werktijden flexibel kunnen indelen (tool) en thuis kunnen werken. Maar werkgevers kunnen meer doen om parttimers meer aan ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer ... als ze werktijden flexibel kunnen indelen (tool) en thuis kunnen werken. Maar werkgevers kunnen meer doen om parttimers meer aan ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer ... als ze werktijden flexibel kunnen indelen (tool) en thuis kunnen werken. Maar werkgevers kunnen meer doen om parttimers meer aan ...