Zoekresultaten
651 - 660 van de 44080 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 9 geboorteverlof 91 wanneer recht verlof
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... toen hij in dienst kwam bij de oorspronkelijke werkgever (en hij had de AOW-leeftijd nog niet bereikt). De werknemer in de zes ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... toen hij in dienst kwam bij de oorspronkelijke werkgever (en hij had de AOW-leeftijd nog niet bereikt). De werknemer in de zes ...
... akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder benoemen. Deze geeft de onderneming advies en begeleiding in de omgang met haar schuldeisers en bij het vinden van een ...
... tot het ontslagrecht , de transitievergoeding en het werken met flexwerkers . Het wetsvoorstel is goedgekeurd door de ... dit wetsvoorstel kunnen werknemers straks langer (geboorte)verlof opnemen na de bevalling van hun partner. Het wetsvoorstel ligt op dit ...
... tot het ontslagrecht , de transitievergoeding en het werken met flexwerkers . Het wetsvoorstel is goedgekeurd door de ... dit wetsvoorstel kunnen werknemers straks langer (geboorte)verlof opnemen na de bevalling van hun partner. Het wetsvoorstel ligt op dit ...
... tot het ontslagrecht , de transitievergoeding en het werken met flexwerkers . Het wetsvoorstel is goedgekeurd door de ... dit wetsvoorstel kunnen werknemers straks langer (geboorte)verlof opnemen na de bevalling van hun partner. Het wetsvoorstel ligt op dit ...
... tot het ontslagrecht , de transitievergoeding en het werken met flexwerkers . Het wetsvoorstel is goedgekeurd door de ... dit wetsvoorstel kunnen werknemers straks langer (geboorte)verlof opnemen na de bevalling van hun partner. Het wetsvoorstel ligt op dit ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...