Zoekresultaten
651 - 660 van de 21101 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder netwerk uw or 73 beinvloeding beslissingen
... Het is nog best ingewikkeld met gelijke behandeling. Uw bestuurder mag veel dingen niet doen: hij mag niet voornemens zijn de jongere ... dit bij de CGB aankaarten. Zelfs kunnen werknemers de OR, of iemand van de OR, machtigen om namens de gediscrimineerde op te treden. ...
De OR moet instemmingsrecht krijgen bij wijzigingen van de pensioenovereenkomst, ... van de OR. Informatieplicht uitvoeringsovereenkomst bestuurder Ten slotte stelt de SER voor om een informatieplicht in de WOR op te nemen. Daardoor moet de bestuurder uw OR straks tijdig informeren over voorgenomen wijzigingen in de ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijk voorgenomen besluit. De OR doet er goed aan om ook de adviesaanvraag zelf kritisch te bekijken voordat ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... twee jaar verantwoordelijkheid voor zieke werknemers. De OR kan suggesties doen voor mogelijkheden betreft aangepast werk binnen en ook ...
... snel hun werkmail lezen en afhandelen. De ondernemingsraad (OR) kan werknemers beschermen door ervoor te zorgen dat deze vrijwillige ... zeker op de langere termijn – ook de organisatie niet ten goede. Doet de werkgever structureel een beroep op de vrije tijd van ...
... standaardopstelling verzwakt de raad in het overleg met zijn bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het ...
... nodige veranderingen in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan daarbij adviesrecht (artikel 25, lid 1h WOR) hebben. Op welke punten ... HR, technische dienst of productie. Als de OR alleen met de bestuurder in gesprek gaat, ontstaat er een te eenzijdig beeld. Wat zijn de ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met de bestuurder over een aanpak van het probleem. De OR kan hierin de volgende ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met de bestuurder over een aanpak van het probleem. De OR kan hierin de volgende ...
... moeten instemmingsrecht krijgen bij maatregelen die de bestuurder wil nemen om de beloning in de organisatie gelijk te trekken. Dat ... dat PvdA-Kamerlid Keklik Yücil binnenkort zal indienen. De OR moet ook de bevoegdheid krijgen om de verschillen in salaris tussen man en ...