Zoekresultaten
651 - 660 van de 18742 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit schriftelijk meedelen aan de OR. Als de bestuurder het OR-advies niet of niet volledig opvolgt, moet hij dit ... het besluit daardoor op meer draagvlak kan rekenen bij de achterban of beter aansluit op de praktijk op de werkvloer, heeft het plan van ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht, moet de bestuurder zijn definitieve besluit schriftelijk meedelen aan de OR. Als de bestuurder het OR-advies niet of niet volledig opvolgt, moet hij dit ... het besluit daardoor op meer draagvlak kan rekenen bij de achterban of beter aansluit op de praktijk op de werkvloer, heeft het plan van ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... wijzigen. Bij sommige technologische voorzieningen heeft de OR geen adviesrecht, maar instemmingsrecht. Artikel 25 , lid 1k van de ... Welke vorm van instructie of scholing heeft de achterban nodig om met deze vernieuwingen om te gaan? Voldoet de toepassing ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... wijzigen. Bij sommige technologische voorzieningen heeft de OR geen adviesrecht, maar instemmingsrecht. Artikel 25 , lid 1k van de ... Welke vorm van instructie of scholing heeft de achterban nodig om met deze vernieuwingen om te gaan? Voldoet de toepassing ...
... (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ervoor te zorgen dat de werkgever een goed arbeidstijdenbeleid ... problemen. Inmiddels zouden er afspraken gemaakt zijn met de OR en de politievakbonden om de werkdruk te verlagen. Minister Grapperhaus van ... en nachtarbeid. Als de OR merkt dat de bestuurder of de achterban de afspraken niet naleven, moet de raad dit aankaarten bij de ...
... verplicht maatregelen tegen discriminatie te nemen. Vanuit uw OR heeft volgens artikel 28 lid 3 WOR de speciale taak om tegen discriminatie te waken. In het decembernummer van OR Rendement leest u meer over de rol van de OR bij discriminatie. ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... bij het opstellen van deze documenten door signalen van de achterban door te geven. Daarnaast kan de OR de achterban inschakelen. ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... bij het opstellen van deze documenten door signalen van de achterban door te geven. Daarnaast kan de OR de achterban inschakelen. ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
... u te besteden heeft. Zet zorgvuldig op papier wat uw wensen zijn en benader een twee- tot drietal leveranciers voor een offerte. ... u appels met peren moet vergelijken. persoonlijk gesprek Het is prettig om al persoonlijk contact te hebben gehad voordat ...