Zoekresultaten

651 - 660 van de 25477 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inhouding loon 62 inhoudingsgrondslag

Verbod op inhoudingen definitief per 2017

Nieuws
Datum van inzending: 
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...

Pas verbod op inhoudingen per 1 januari 2017

Nieuws
Datum van inzending: 
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...

Pas verbod op inhoudingen per 1 januari 2017

Nieuws
Datum van inzending: 
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...

Inhoud definitief OR-reglement deels wettelijk bepaald

Nieuws
Datum van inzending: 
10 mei 2023
Voor het vaststellen van het OR-reglement gelden een aantal regels. Deze zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Naast verplichte onderdelen zijn er nog een aantal onderwerpen die de ondernemingsraad (OR) vrijwillig kan opnemen in het OR-reglement. Medezeggenschap begint met een voorlopig OR-reglement . Hierin wordt onder andere...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...

Voor gelijke beloning moet werk gelijkwaardig zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
07 januari 2025

... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...