Zoekresultaten
651 - 660 van de 24498 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom handhaving ie rechten 101 rechtsmiddelen
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2021
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen recht op een overwerkvergoeding heeft. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een uitzendbureau overuren van een coördinator moest vergoeden. Het uitzendbureau was met de werknemer contractueel...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2021
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen recht op een overwerkvergoeding heeft. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een uitzendbureau overuren van een coördinator moest vergoeden. Het uitzendbureau was met de werknemer contractueel...
Nieuws
Datum van inzending:
23 maart 2021
Als de werkgever in de arbeidsovereenkomst vastlegt dat hij overuren niet betaalt, betekent dit niet dat de werknemer per definitie geen recht op een overwerkvergoeding heeft. Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde dat een uitzendbureau overuren van een coördinator moest vergoeden. Het uitzendbureau was met de werknemer contractueel...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2021
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden na de bevalling mogen werkneemsters zo vaak en zo lang als nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2021
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden na de bevalling mogen werkneemsters zo vaak en zo lang als nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2021
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden na de bevalling mogen werkneemsters zo vaak en zo lang als nodig is het werk onderbreken voor kolven of het geven van...
Nieuws
Datum van inzending:
02 mei 2013
Uit het sociaal akkoord blijkt dat u een ontslagen werknemer alleen een transitiebudget hoeft te betalen als hij twee jaar of langer bij uw onderneming heeft gewerkt. Ook de opbouw van de vergoeding is anders dan in het regeerakkoord was geopperd, namelijk een derde van het maandsalaris per gewerkt jaar. In het bericht ‘ Ontslagroute wordt straks...
Nieuws
Datum van inzending:
18 juni 2020
De kantonrechter in Nijmegen wees deze week de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de eerste uitspraak over thuiswerken vanwege het coronavirus een feit. This news article is also available in English Een medewerkster van een keukenbedrijf werkte op...
Nieuws
Datum van inzending:
18 juni 2020
De kantonrechter in Nijmegen wees deze week de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de eerste uitspraak over thuiswerken vanwege het coronavirus een feit. This news article is also available in English Een medewerkster van een keukenbedrijf werkte op...
Nieuws
Datum van inzending:
18 juni 2020
De kantonrechter in Nijmegen wees deze week de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de eerste uitspraak over thuiswerken vanwege het coronavirus een feit. This news article is also available in English Een medewerkster van een keukenbedrijf werkte op...