Zoekresultaten

651 - 660 van de 30999 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vaste kostenvergoedingen 113 gevolgen afwezigheid

Bij werkdruk moet organisatie ook naar zichzelf kijken

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2024

... voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ... werkgevers, maar zij moeten verder kijken dan dat. Is de organisatie zo ingericht (artikel) dat een herstelde werknemer na verloop van ...

Bij werkdruk moet organisatie ook naar zichzelf kijken

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2024

... voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ... werkgevers, maar zij moeten verder kijken dan dat. Is de organisatie zo ingericht (artikel) dat een herstelde werknemer na verloop van ...

Bij werkdruk moet organisatie ook naar zichzelf kijken

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2024

... voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ... werkgevers, maar zij moeten verder kijken dan dat. Is de organisatie zo ingericht (artikel) dat een herstelde werknemer na verloop van ...

Bij werkdruk moet organisatie ook naar zichzelf kijken

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2024

... voor werkgevers moeilijk om werkdruk uit te bannen. De gevolgen ervan worden dan ook vaak gebagatelliseerd. Werkgevers stellen ... werkgevers, maar zij moeten verder kijken dan dat. Is de organisatie zo ingericht (artikel) dat een herstelde werknemer na verloop van ...

Het volgen van een golfcursus kan zakelijk zijn

Nieuws
Datum van inzending: 
11 februari 2013
Volgt u een golfcursus met als doel om meer kans te maken op het binnenhalen van nieuwe opdrachten en voor de zakelijke contacten, dan zijn de gereden kilometers zakelijk. Volgens gerechtshof Den Bosch heeft de ondernemer de zakelijke redenen voldoende aannemelijk gemaakt. In deze zaak ging het om een directeur-grootaandeelhouder (dga) met een...

Maximale transitievergoeding bedraagt volgend jaar € 81.000

Nieuws
Datum van inzending: 
19 oktober 2018
Het maximale bedrag dat een werknemer in 2019 als transitievergoeding kan ontvangen, is € 81.000. Alleen grootverdieners kunnen recht hebben op een transitievergoeding die hoger is. Per 1 januari 2019 bedraagt de maximale transitievergoeding € 81.000, zo heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bekendgemaakt in de...

Maximale transitievergoeding bedraagt volgend jaar € 81.000

Nieuws
Datum van inzending: 
19 oktober 2018
Het maximale bedrag dat een werknemer in 2019 als transitievergoeding kan ontvangen, is € 81.000. Alleen grootverdieners kunnen recht hebben op een transitievergoeding die hoger is. Per 1 januari 2019 bedraagt de maximale transitievergoeding € 81.000, zo heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bekendgemaakt in de...

Maximale transitievergoeding bedraagt volgend jaar € 81.000

Nieuws
Datum van inzending: 
19 oktober 2018
Het maximale bedrag dat een werknemer in 2019 als transitievergoeding kan ontvangen, is € 81.000. Alleen grootverdieners kunnen recht hebben op een transitievergoeding die hoger is. Per 1 januari 2019 bedraagt de maximale transitievergoeding € 81.000, zo heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bekendgemaakt in de...

Maximale transitievergoeding bedraagt volgend jaar € 81.000

Nieuws
Datum van inzending: 
19 oktober 2018
Het maximale bedrag dat een werknemer in 2019 als transitievergoeding kan ontvangen, is € 81.000. Alleen grootverdieners kunnen recht hebben op een transitievergoeding die hoger is. Per 1 januari 2019 bedraagt de maximale transitievergoeding € 81.000, zo heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bekendgemaakt in de...

Nederlandse organisaties fuseerden er op los in 2017

Nieuws
Datum van inzending: 
17 januari 2018

... aandachtspunten . Een fusie of overname kan bijvoorbeeld gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden van werknemers (tool) hebben. Mede daarom ... Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ...