Zoekresultaten
651 - 660 van de 27888 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen selectie wie mag offerte uitbrengen 32 bellen
... een werkgever een stagiair aan de slag laat gaan bij zijn organisatie, kan er onbedoeld sprake zijn van een arbeidsovereenkomst. Daarbij ... uitvoert in zijn eigen belang of in het belang van de organisatie. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Gerechtshof Amsterdam. ... 5 november 2019, ECLI (verkort): 3971 Stagiair mag niet zomaar zieke werknemer vervangen ...
Wilt u als OR-lid iets zeggen over uw organisatie in de pers, dan mag dat. Als het niet-vertrouwelijke informatie is, tenminste. Dat was ook het ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
Zodra een werknemer 25 of 40 jaar in dienst is, mag de werkgever hem eenmalig een onbelaste uitkering van maximaal één ... Diensttijd telt door tijdens vorstverlet Als uw organisatie werkzaam is in een branche waar niet het hele jaar werk is – ...
... verplicht om hem passend werk aan te bieden. De werknemer mag dit werk niet zomaar weigeren. Doet hij dit wel, dan is een loonstop ... werknemer weigert passend werk uit te voeren. Zijn er in de organisatie mogelijkheden voor passend werk, maar weigert de werknemer dat werk ...
... verplicht om hem passend werk aan te bieden. De werknemer mag dit werk niet zomaar weigeren. Doet hij dit wel, dan is een loonstop ... werknemer weigert passend werk uit te voeren. Zijn er in de organisatie mogelijkheden voor passend werk, maar weigert de werknemer dat werk ...
... verplicht om hem passend werk aan te bieden. De werknemer mag dit werk niet zomaar weigeren. Doet hij dit wel, dan is een loonstop ... werknemer weigert passend werk uit te voeren. Zijn er in de organisatie mogelijkheden voor passend werk, maar weigert de werknemer dat werk ...
... betalen, moet in principe normaal worden belast. Maar soms mag dit loon uit vroegere dienstbetrekking toch in de vrije ruimte en kan het zo voor de werknemer én uw organisatie onbelast blijven. De werkkostenregeling (WKR) is alleen bedoeld ...