Zoekresultaten
651 - 660 van de 43566 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 52 bijzonder verlof
... om hybride werken in te vullen op een manier die bij de organisatie past, aldus het adviesorgaan. Om dit te bereiken, zouden de Wet flexibel werken (artikel) en het voorstel voor de Wet werken waar je wilt ...
... om hybride werken in te vullen op een manier die bij de organisatie past, aldus het adviesorgaan. Om dit te bereiken, zouden de Wet flexibel werken (artikel) en het voorstel voor de Wet werken waar je wilt ...
... om hybride werken in te vullen op een manier die bij de organisatie past, aldus het adviesorgaan. Om dit te bereiken, zouden de Wet flexibel werken (artikel) en het voorstel voor de Wet werken waar je wilt ...
Minister Bruins van OCW heeft het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel moet de overstap van ...
Minister Bruins van OCW heeft het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel moet de overstap van ...
Minister Bruins van OCW heeft het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Het wetsvoorstel moet de overstap van ...
... Deze vorm van wetgeving is gekozen vanwege de omvang en de complexiteit van de algemene regels van het bestuursrecht. Eerste ... centraal Op 1 januari 2013 is de Wet aanpassing bestuursprocesrecht in werking getreden. Voorheen waren ... beroep altijd in de bijzondere wetten opgenomen. Met deze wet zijn deze bepalingen uit de bijzondere wetten gehaald en nu centraal ...
... te werken. Het wetsvoorstel Flexibel werken vervangt de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). In de WAA is geregeld dat werknemers één ... moet dit wel kunnen motiveren. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. Het ...
... ondernemingen. Er zijn alleen nog wel een hoop raamwerken en dat maakt vergelijken lastig. Wet- en regelgeving is daarom belangrijk en moet zorgen voor meer stroomlijning ...
... beetje bijkletsen over allerhande onderwerpen hoort er zo nu en dan ook bij. Dit is goed voor het teamgevoel en werkt vaak ontspannend. Toch kan het behoorlijk irritant zijn voor een ...