Zoekresultaten
651 - 660 van de 42119 resultaten voor: node privacy en avg rechten or 172 instemmingsrecht
... werd opgeroepen. De oproepkracht was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter. Volgens hem was er sprake van een gewone ... oordeelde dat er wel sprake was van een mup-overeenkomst en niet van een gewone arbeidsovereenkomst. Dat de werknemer tijdens de ...
... parttimer had hierdoor gemiddeld 4,9 erkende feestdagen vrij en kreeg geen vergoeding voor de andere dagen. Verboden onderscheid De ... Dit is het totale aantal dagen per jaar minus de weekeinden en de erkende feestdagen die niet in het weekeinde vallen. Dit aantal werkdagen ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... vervullen bij de interpretatie van de financiële cijfers en de informatievoorziening. toezichthouder Uw OR doet er ook goed ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... uit minder dan vijf arbeidskrachten samenvoegen om de privacy van de werknemers te waarborgen. In de praktijk levert de bestuurder ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... uit minder dan vijf arbeidskrachten samenvoegen om de privacy van de werknemers te waarborgen. In de praktijk levert de bestuurder ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... uit minder dan vijf arbeidskrachten samenvoegen om de privacy van de werknemers te waarborgen. In de praktijk levert de bestuurder ...