Zoekresultaten
651 - 660 van de 30834 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... communiceren (artikel) . Engels als voertaal binnen de organisatie Het kan een heet hangijzer opleveren, want sommige organisaties ...
... communiceren (artikel) . Engels als voertaal binnen de organisatie Het kan een heet hangijzer opleveren, want sommige organisaties ...
... communiceren (artikel) . Engels als voertaal binnen de organisatie Het kan een heet hangijzer opleveren, want sommige organisaties ...
... Flexibele werktijden zijn bedoeld om het werk beter te kunnen combineren met zorgtaken. Uit onderzoek van pomovenda Patricia van Echteld blijkt echter dat de hoeveelheid werk vaak hetzelfde blijft. Omdat mensen hun werk wel goed willen ... rijmen met flexibele werktijden, in ieder geval niet als de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Extra uren door flexibel werken ...
... en afhankelijk van het niveau of de afdeling binnen de organisatie. In het kader op de volgende bladzijde staan een aantal ... slechtnieuwsgesprek; sollicitatiegesprek. 2.2.1 Arbeidsvoorwaardengesprek secundaire voorwaarden Het doel van ...
... verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ...
... verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ...
... verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ...
... verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog steeds voor. De werkgever zal dan ook ...
... werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of ... echter ook de lage WW-premie betalen voor jongeren onder de 21 jaar die gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werken (bijbaantjes dus). ...