Zoekresultaten
661 - 670 van de 43652 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 73 afspraken maken
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer ... als ze werktijden flexibel kunnen indelen (tool) en thuis kunnen werken. Maar werkgevers kunnen meer doen om parttimers meer aan ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken ... een werknemer is vastgelegd dat hij 32 uur per week werkt en de werkgever deze arbeidsduur wil wijzigen in 40 uur per week. Een werknemer ... als ze werktijden flexibel kunnen indelen (tool) en thuis kunnen werken. Maar werkgevers kunnen meer doen om parttimers meer aan ...
... de werknemers in uw organisatie zijn, brengt u van 12 tot en met 16 november een bezoekje aan de Week van Het Nieuwe Werken. De ... zelf hun werktijden en locatie bepalen. Zo kunnen werknemers werk en privé beter combineren, ervaren ze meer zelfstandigheid en zijn ze ...
... hard op zoek naar manieren om werknemers weer naar het werk te kunnen laten komen met inachtneming van de coronamaatregelen. In veel ... betekent dat een aanpassing van bestaande (arbo)werkwijzen, en soms is een geheel nieuwe aanpak nodig. Dat is vooral een uitdaging voor ...
... hard op zoek naar manieren om werknemers weer naar het werk te kunnen laten komen met inachtneming van de coronamaatregelen. In veel ... betekent dat een aanpassing van bestaande (arbo)werkwijzen, en soms is een geheel nieuwe aanpak nodig. Dat is vooral een uitdaging voor ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... vanaf 1 januari 2020 met nieuwe arbeidswetgeving te maken. Een deel van die regels heeft vooral gevolgen voor werknemers van een ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... vanaf 1 januari 2020 met nieuwe arbeidswetgeving te maken. Een deel van die regels heeft vooral gevolgen voor werknemers van een ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... vanaf 1 januari 2020 met nieuwe arbeidswetgeving te maken. Een deel van die regels heeft vooral gevolgen voor werknemers van een ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...
In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn enkele specifieke regels voor jongeren opgesteld. Bovendien ... vanaf 1 januari 2020 met nieuwe arbeidswetgeving te maken. Een deel van die regels heeft vooral gevolgen voor werknemers van een ... goed uit. Wijzigingen voor ketenbepaling, payrolling en oproepkrachten Een WAB-regel die voor jonge werknemers minder positief ...
Tweede Kamerleden Van Weyenberg (D66) en Maatoug (GroenLinks) hebben een nota van wijziging ingediend voor het ... het rapport adviseerde de SER het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. ... zwaarwegend bedrijfsbelang. Om een betere afweging te kunnen maken tussen zowel de werkgevers- als de werknemersbelangen, bepaalt de nota ...